Расчет зарплаты для машиностроительного завода. Новгородский машиностроительный завод

Автоматизированы следующие функции:

• Управление персоналом и кадровый учет (HRM)

Описание

Исходная конфигурация - Типовой расчет зарплаты. Осуществлено изменение журнала расчетов Зарплата и всех документов по начислениям для формирования свода по ШПЗ. Добавлены следующие документы:
 Индивидуальные наряды с вводам по пачкам, учетом выходных, оптимизацией поиска по ТН, проведением премии за личное клеймо;
 Бригадные наряды с выбором номера бригады (автозаполнение), распределением списка работ по (ШПЗ) и суммарного времени наряда в зависимости от веса;
 Ввод дополнительных часов повременщиков с оплатой по тарифу, ночных, праздничных;
 Ввод оплачиваемых невыходов по минимальной, по средней и по гособязанности;
 Ввод перечислений на пластиковые карточки с формированием электронного отчета в формате, требуемом банком;
Добавлены отчеты:
 Свод начислений по ШПЗ
 Ведомости начислений и процента выполнения норм выработки по рабочим-сдельщикам
 Своды начислений по категориям
 Ведомость выполнения норм выработки по профессиям (распределение процента выработки)
 Печатные формы табелей рабочего времени на каждого рабочего
 Свод перечислений на пластиковые карточки
 Своды по выплатам социального характера, отпускам будущего периода
 В расчетные листки добавлен "подвал": доход с начала года, уплаченный ПН, количество льгот
 Добавлена групповая обработка документов: перепроведение, удаление, снятие проведения, изменение даты

Внедрение

Новгородский машиностроительный завод

Великий Новгород, Май 1998

Параметры

более 300 сотрудников, около 150 документов в месяц, среднее число строк в документе 50, рабочее место Р233, 32 Мб,Win95