Расчет заработной платы на машиностроительном заводе. Машиностроительный завод им Кирова

Фирма "Машиностроительный завод им Кирова"
Казахстан, г Алматы, Декабрь 1999

Вариант работы: Файловый

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)

Описание

Полностью оригинальная конфигурация. Расчет заработной платы основных видов начислений (оклад, тариф, ночные, сверхурочные) производится документом "Табель" -учитывающим количество реально отработанного времени , используется возможность раздельного расчета заработной платы основных работников и совместителей , начисления зарплаты для сдельщиков по нарядам , с определением количества выпускаемой продукции и распределением заработанных сумм по единицам выпущенной продукции , используется 250 видов начислений и удержаний , разработаны документы для ввода различных видов расчетов (начислений и удержаний) , либо суммой , либо процентом причем в зависимости от категории работника расчет может производится либо от полной суммы начисления , либо от фиксированного оклада или тарифа , разработаны документы для отзыва сотрудника из отпуска , ввода различных видов расчетов по среднему.
Также разработан документ для формирования различных видов выплат (Премии, отпускных , алиментов и т.д.). Формирование отчетов по различным периодам (расчетные ведомости , расчетные листки , оборотные ведомости по алиментам и депонентам, своды начислений и удержаний как в разрезе подразделений , категорий работников, свод пенсионных начислений ) Связь с программами пенсионного фонда и банка с передачей всех необходимых данных в эти программы , расчет подоходного налога и всех видов начислений по среднему в зависимости от налогового года (календарный год может быть разделен на два и более налоговых года)