Автоматизация кадрового учета на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в компании ООО "Овация"

ООО "Овация"
Санкт-Петербург, Ноябрь 2009

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты

Описание

В компании, занимающейся внешнеэкономической деятельностью, ООО "Овация", с целью автоматизации кадрового учета был внедрен программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Компания ООО «Овация» является крупным поставщиком шпунтовых свай производства ArcelorMittal Commercial RPS на Российском рынке металлопроката и выполняет работы по строительству котлованов, подпорных стен, причалов с использованием шпунтовых ограждений.
Данная программа позволяет автоматизировать такие направления кадровой поилитики компании, как:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Кроме того, в конфигурации параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.
Проведено обучение сотрудников работе с программным продуктом.
В настоящее время оформлена подписка на информационно-технологическое сопровождение программного продукта (ИТС).