Внедрение ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ООО "Литейно-Прессовый Завод "СЕГАЛ"

Отзыв клиента

ООО "Литейно-Прессовый Завод "СЕГАЛ"
Красноярск, Сентябрь 2009

Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)
Общее число автоматизированных рабочих мест: 30

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 20

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты

Описание

1. Установка ИБ "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ООО "Литейно-Прессовый Завод "СЕГАЛ".
2. Регистрация пользователей в ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8".
3. Подключение пользователей к ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" на рабочих местах.
4. Настройка автоматического резервного копирования ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8".
5. Настройка, утверждение плана счетов.
6. Сопоставление плана счетов между ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" и ПП "1С:Бухгалтерия 8".
7. Перенос данных по физическим лицам.
8. Перенос вычетов по НДФЛ.
9. Перенос справочников «как есть» структуры организации: подразделения, должности, графики работ, виды начислений и удержаний.
10. Формирование справочника «Сотрудники», документов «Приказ о приеме на работу» по данным «старой» ИБ учета кадров.
11. Реструктуризация справочника «Подразделения».
12. Реструктуризация справочника «Должности».
13. Реструктуризация справочника «Графики работ».
14. Настройка видов расчетов.
15. Перенос данных по задолженности.
16. Перенос начислений за 12 месяцев для расчета по среднему.
17. Перенос начислений и удержаний по ЕСН.
18. Перенос начислений и удержаний по НДФЛ.
19. Перенос данных по переходящим отпускам.
20. Консультация кадровиков.
21. Консультация табельщиков.
22. Консультация расчетчика.
23. Автоматизация операции по перечислению заработной платы на пластиковые карточки.
24. Автоматизация процедуры по отражению данных заработной платы в программу бухгалтерского учета.
25. Автоматизация интеграции ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" и ПП "1С:Бухгалтерия 8" по физическим лицам.
26. Автоматизация интеграции ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" и ПП "1С:Бухгалтерия 8" по документам взаиморасчетов.

Отзыв клиента

В июле 2009 года руководством компании ООО «Литейно-прессовый завод «Сегал» было принято решение о внедрении конфигурации «1С:Зарплата и Управление Персоналом» на базе платформы "1С:Предприятие 8.1". Проект внедрения типовой конфигурации выполняла компания ООО «АйТиСМ». Благодаря высокому уровню квалификации сотрудников этой компании, внедрение было произведено в кратчайшие сроки.
Проект, предложенный специалистами ООО «АйТиСМ» предполагал несколько этапов реализации: установка программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», перенос данных из системы стороннего разработчика в программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». В процессе выполнения проекта было проведено консультирование персонала работе с системой, а так же доработан функционал по ежемесячному переносу данных об отражении заработной платы в регламентированном учете из ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в базу бухгалтерии (информационная база которая была разработана самостоятельно на 1С:Предпритие 7.7).
В ходе выполнения работ, были решены следующие задачи:
• Перенос справочников: физические лица, подразделения, должности;
• Перенос данных для расчета среднего заработка – рассчитанные суммы и отработанные дни в разрезе видов расчетов за период 12 месяцев, предшествовавших началу расчета заработной платы;
• Перенос начисленных налогов и взносов ЕСН, а также начисленного НДФЛ в разрезе месяцев и сотрудников;
• Добавлены документы для автоматического расчета премии в зависимости от отработанного времени и коэффициента трудового участия;
• Добавлен документ для автоматического формирования списка не застрахованных по ОМС сотрудников;
• Добавлена возможность выгрузки файла на выплату заработной платы в требуемых Сбербанком форматах;
• Учет кадров и анализа кадрового состава;
• Автоматизация кадрового делопроизводства;
• Расчет регламентированной заработной платы;
• Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• Отражение начисленной заработной платы и налогов в затратах предприятия;
• Управление денежными расчетами с персоналом;
• Разработано более 20 отчетов по кадровым данным и данным по начисленной заработной плате и налогам;
На сегодняшний день в программе автоматизировано более 20 рабочих мест. В системе рассчитывается около 500 сотрудников штатного персонала и ежемесячно ведется более 30 видов расчетов.
Выражаем благодарность ООО «АйТиСМ» за качественное, профессиональное выполнение работ по внедрению ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» на базе платформы «1С:Предприятие 8.1»