Автоматизация учета заработной платы и кадрового учета в ОАО «Дробильно-сортировочный завод» на базе ПП "1С:Зарплата и Кадры 7.7"

Отзыв клиента

ОАО "Дробильно-сортировочный завод"
Владивосток, Январь 2008

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 3

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 3

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты

Описание

Для автоматизации расчета зарплаты и кадрового учета в компании ОАО "Дробильно-сортировочный завод" была установлена программа "1С:Зарплата и Кадры 7.7".
В процессе внедрения программного продукта были проведены следующие работы:
• установка начальных настроек базы в соответствии с деятельностью и особенностями домашнего региона;
• индивидуальное обучение персонала компании;
• доработка печатных форм кадровых документов;
• настройка учета зарплаты в соответствии с особенностями организации труда на предприятии;
• изменение настроек существующих механизмов расчета в соответствии с требованиями Заказчика (учет Текущего начального сальдо, учет переработок и сдельной оплаты);
• изменение настроек вытеснения видов расчетов;
• выгрузка плана счетов из «1С:Бухгалтерии 7.7», настройка выгрузки/загрузки проводок для регламентированного учета начислений, удержаний и налогов с ФОТ из ПП "1С:Зарплата и Кадры 7.7" в ПП «1С:Бухгалтерия 7.7», настройка выгрузки для связи отнесения затрат с материалами.

Отзыв клиента

Завод занимается производством щебня и его реализацией предприятиям строительной индустрии и физическим лицам.
После рассмотрения нескольких кандидатов в качестве партнера по внедрению мы остановили свой выбор на компании ООО «Айтерра», работающей на рынке более 5 лет и имеющей большой опыт в автоматизации предприятий на базе программных продуктов фирмы «1С».
В ходе предпроектного обследования нашего предприятия специалистами ООО «Айтерра» были выявлены особенности расчета зарплаты, связанные со спецификой бизнес-процессов.
На базе программного продукта «1С:Зарплата и Кадры 7.7» были решены следующие задачи внедрения:
• установка начальных настроек базы в соответствии с деятельностью и особенностями домашнего региона;
• индивидуальное обучение персонала компании;
• доработка печатных форм кадровых документов;
• настройка учета зарплаты в соответствии с особенностями организации труда на предприятии;
• изменение настроек существующих механизмов расчета в соответствии с требованиями заказчика (учет Текущего начального сальдо, учет переработок и сдельной оплаты);
• изменение настроек вытеснения видов расчетов;
• выгрузка плана счетов из «1С:Бухгалтерии 7.7», настройка проводок для регламентированного учета начислений, удержаний и налогов с ФОТ, настройка выгрузки для связи отнесения затрат с материалами.

Выражаем благодарность специалистам компании ООО «Айтерра» за быстрое и успешное внедрение программного продукта «1С: Зарплата и Кадры» на нашем предприятии и организации взаимодействия с программным продуктом «1С:Бухгалтерия 7.7».
Благодарим компанию ООО «Айтерра» за помощь в автоматизации нашего учета заработной платы. В дальнейшем планируем продолжить с ними плодотворное и взаимовыгодное сотрудничество.