Внедрение программного продукта "1С:Зарплата и Кадры 7.7" в Медико-санитарном центре Министерства внутренних дел Российской Федерации

Отзыв клиента

Медико-санитарный центр Министерства внутренних дел Российской Федерации
Москва, Август 2009

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 3

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 3

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты

Описание

Специалистами ИТ-холдинга «1-й Архитектор бизнеса» в Медико-санитарный центр Министерства внутренних дел Российской Федерации внедрена типовая конфигурация ПП «1С:Зарплата и Кадры 7.7» без изменений, так как полностью удовлетворяет требованиям клиента.
На данный момент автоматизированы следующие разделы: кадровый учет; расчет заработной платы; передача данных о доходах и налогообложении физических лиц; передача индивидуальных сведений для системы персонифицированного учета ПФР. Осуществляется обмен данными с ПП «1С:Бухгалтерия 7.7 для бюджетных учреждений».

Отзыв клиента

Медико-санитарный центр Министерства внутренних дел Российской Федерации - бюджетная организация.

Основная причина внедрения новой информационной системы: сложность и трудоемкость ручного расчета заработной платы и налогов с фонда оплаты труда, упрощение составления регламентированной отчетности по физическим лицам, автоматизация обмена между зарплатной и бухгалтерской программой.

В связи с этим возникла необходимость приобрести и внедрить программу «1С:Зарплата и Кадры 7.7». При выборе программного продукта были учтены преимущества передовой технологической платформы «1С:Предприятие 7.7» - гибкость, масштабируемость, скорость обработки данных. Программы фирмы «1С» очень доступные, функциональные, с отличным механизмом обновления и, кроме того, довольно распространены и проверены многими организациями.
Партнера для внедрения выбирали по следующим критериям:
1. наличие сертификата по системе менеджмента качества;
2. время нахождения компании на рынке IT - услуг;
3. количество сертифицированных специалистов и опыт внедрения в других организациях;
4. качественный подбор и демонстрация функциональных возможностей программного продукта, который реализует задачи учета.

Специалисты компании ООО ИТ-холдинг «1-й Архитектор бизнеса» выполнили следующие работы: произведена установка «1С:Зарплата и Кадры 7.7», а также проверен запуск исполняемого файла системы на всех компьютерах; произведено обучение пользователей режимам запуска системы и настроены права доступа к информационной базе; проведено обучение процедуре ввода новых пользователей; проведены консультации по основам администрирования информационной базы и начальным навыкам работе в программе.

Состояние внедрения: завершен значимый этап. Программа используется для расчета заработной платы, расчета отпускных и больничных листов, составления регламентированной отчетности.

Автоматизировано 3 рабочих места.

В результате внедрения программного продукта в организации автоматизирован: документооборот, расчет заработной платы и налогов с фонда оплаты труда, появилась возможность формирования необходимой отчетности.

Компания ООО ИТ-холдинг «1-й Архитектор бизнеса» зарекомендовала себя как надежный партнер, имеющий в своем составе высококвалифицированных специалистов, выполняющих свои обязанности своевременно и с высоким качеством.