Автоматизция кадрового учета и расчета заработной платы 32-го центрального военно-морского госпиталя при помощи программы "1С:Зарплата и Кадры 7.7"

32-й центральный военно-морской госпиталь
Московская обл, г Железнодорожный, Май 2008

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 6

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 6

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты

Описание

Для автоматизации расчета заработной платы и кадрового учета 32-го центрального военно-морского госпиталя был выбран программный продукт "1С:Зарплата и Кадры 7.7", так как при ее разработке была учтена специфика деятельности бюджетных организаций. Данная конфигурация программы позволяет пользователям оформлять:
- прием на работу сотрудников;
- ведение штатного расписания предприятия;
- расчет заработной платы по повременной и сдельной форме;
- расчет различных доплат и надбавок;
- ввод и расчет больничных листов и отпусков разного типа и др.;
- вести налоговый учет доходов сотрудников и прочих физических лиц по НДФЛ и ЕСН;
- организовать кадровый учет сотрудников;
- формировать отчеты для представления в различные контролирующие органы.

Специалистами ИТ-холдинга «1-й Архитектор бизнеса» были выполнены следующие этапы внедрения:
- Установка программного обеспечения;
- Загрузка адресных классификаторов;
- Показ возможностей конфигурации «Зарплата+Кадры» системы программ "1С:Предприятие 7.7";
- Обучение бухгалтера основным приемам работы с ПП «1С:Зарплата и Кадры 7.7».
Проводятся телефонные консультации по возникшим вопросам, а также сопровождение программы.