Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в ООО "Лизинговая компания "Ренессанс" на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

Партнер: 1С:Первый Бит, Москва – м. Войковская

Отзыв клиента

ООО "Лизинговая компания "Ренессанс"
Москва, Сентябрь 2009

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты

Описание

Компания "Ренессанс-Лизинг" работает на рынке лизинговых услуг с 2002 года. Основным направлением деятельности компании является лизинг автотранспорта и строительной техники. В настоящий момент, помимо офиса в Москве, компания имеет четыре представительства в Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону, Нижнем Новгороде и Екатеринбурге.

Возросшие потребности компании в части автоматизированного кадрового учета и расчета заработной платы, потребовали перехода на новый программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".

Помимо новых возможностей в части удобства работы с данными, которые являются следствием использования современной технологической платформы "1С:Предприятие 8", программа "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" привлекла внимание Заказчика, так как содержит в себе инструменты для организации подбора персонала, функциональные возможности по построению сложных схем мотивации персонала, возможности для планирования занятости персонала, управления компетенциями и аттестациями работников.

Для осуществления качественного внедрения данного программного продукта руководство "Ренессанс-Лизинг" обратилось в компанию "ИнтКом Альянс", сотрудники которой имеют обширный опыт по внедрению "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".

Специалисты компании "ИнтКом Альянс":

- Произвели демонстрацию возможностей нового продукта;
- Перенесли данные из конфигурации "1С:Зарплата и Кадры 7.7";
- Организовали обмен данными с программой "Хомнет:Лизинг 7.7", используемой для ведения бухгалтерского учета;
- Провели обучение пользователей работе с новым программным продуктом.

В ходе переноса данных был осуществлен их аудит, что позволило освободиться от неиспользуемого массива данных, исключить возможные ошибки, а так же повысило прозрачность данных и как следствие уверенность в осуществляемых расчетах.


В настоящий момент осуществляется консультационная поддержка в рамках проекта ИТС.

Отзыв клиента

Компания "Ренессанс-Лизинг" работает на рынке лизинговых услуг с 2002 года. Основным направлением деятельности нашей компании является лизинг автотранспорта и строительной техники. В настоящий момент, помимо офиса в Москве, компания имеет четыре представительства в Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону, Нижнем Новгороде и Екатеринбурге.

Возросшие потребности компании в части автоматизированного кадрового учета и расчета заработной платы, потребовали перехода на новый программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".

Помимо новых возможностей в части удобства работы с данными, которые являются следствием использования современной технологической платформы "1С:Предприятие 8", программа "1С:Зарплата и Управление Персоналом" привлекла наше внимание, так как содержит в себе инструменты для организации подбора персонала, функциональные возможности по построению сложных схем мотивации персонала, возможности для планирования занятости персонала, управления компетенциями и аттестациями работников.

Для осуществления качественного внедрения данного программного продукта мы обратились в компанию "ИнтКом Альянс", сотрудники которой имеют обширный опыт по его внедрению. Специалисты компании "ИнтКом Альянс":

-Произвели демонстрацию возможностей нового продукта;
-Перенесли данные из конфигурации "1С:Зарплата и Кадры 7.7";
-Организовали обмен данными с программой "Хомнет:Лизинг 7.7", используемой для ведения бухгалтерского учета;
-Провели обучение пользователей работе с новым программным продуктом.

В ходе переноса данных был осуществлен их аудит, что позволило освободиться от неиспользуемого массива данных, исключить возможные ошибки, а так же повысило прозрачность данных и как следствие уверенность в осуществляемых расчетах.

В настоящий момент осуществляется консультационная поддержка в рамках проекта ИТС.

Возможности "1С:Зарплаты и Управления Персоналом 8" полностью удовлетворяют нашим потребностям в части управления кадрами и расчета заработной платы. Хотелось отдельно отметить высокий профессионализм и оперативность работы специалистов "ИнтКом Альянс". Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество с указанной компанией.