Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в ФГОУ СПО Глазовский технический колледж с использованием ПП «КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 2.0 ПРОФ»

Отзыв клиента

Федеральное государственное учреждение среднего профессионального образования Глазовский технический колледж
Респ Удмуртская, г Глазов, Декабрь 2008

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 2

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 2

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты

Описание

Для учебного заведения важен постоянный контроль над исполнением тарификационной педагогической нагрузки. С увеличением объемов работ в ФГОУ СПО Глазовский технический колледж возникла необходимость автоматизации учета педагогической работы и расчета заработной платы, поэтому было принято решение о приобретении ПП «КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 2.0 ПРОФ» для "1С:Бухгалтерии 7.7". Для осуществления проекта по автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы организации была выбрана компания «Лоцман». При выборе компании для осуществления проекта основными критериями являлись:
• опыт работы по внедрению программных продуктов «1С»;
• опыт работы с бюджетными учреждениями;
• опыт работы с учебными заведениями;
• достаточное количество высококвалифицированных ресурсов для выполнения проекта качественно и в срок.
В ходе проекта специалистами компании «Лоцман» в ПП «КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 2.0 ПРОФ» для "1С:Бухгалтерии 7.7" был проведены следующие работы:
• анализ расчета заработной платы;
• перенос данных (сотрудники, сведения о сотрудниках, начисленные суммы и отработанное время) из программы «АРМ.Зарплата»;
• обучение персонала;
• первоначальное заполнение базы данных.
В процессе автоматизации были произведены доработки конфигурации:
• добавлена обработка по загрузке тарификации из «Excel»;
• изменена обработка по расчету доплаты до МРОТ;
• добавлена обработка по начислению и выплате компенсационных доплат;
• добавлена обработка по изменению постоянных начислений и удержаний;
• добавлен механизм оформления оплачиваемых и неоплачиваемых невыходов для кадрового работника, с дальнейшим использованием данных документов расчетчиком;
• добавлены различные отчеты.
Работы по доработке конфигурации, ее внедрению и обучению сотрудников выполнены специалистами компании «Лоцман»: руководителем проекта Анненковым А.Д. и инженерами-программистами Кожевниковой А.Н., и Першиным П.Ю. в сроки, определенные календарным планом, и с надлежащим качеством.

Отзыв клиента

ОТЗЫВ

о выполнении работ по автоматизации системы «1С:Предприятие» под специфику
ГОУ СПО Глазовский технический колледж

Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Глазовский технический колледж является одним из ведущих колледжей в Удмуртской республике, чей контингент составляет более тысячи студентов.
В силу специфики учебной деятельности нашей организации требуется постоянный контроль над исполнением тарификационной педагогической нагрузки. С увеличением объемов работ возникла необходимость автоматизации учета педагогической работы и расчета заработной платы, поэтому было принято решение о приобретении конфигурации «КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 2.0 ПРОФ» для "1С:Бухгалтерии 7.7". Для осуществления проекта по автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы организации была выбрана компания «Лоцман». При выборе компании для осуществления проекта основными критериями являлись:
• опыт работы по внедрению программных продуктов «1С»;
• опыт работы с бюджетными учреждениями;
• опыт работы с учебными заведениями;
• достаточное количество высококвалифицированных ресурсов для выполнения проекта качественно и в срок.
В ходе проекта специалистами компании «Лоцман» в конфигурации «КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 2.0 ПРОФ» для "1С:Бухгалтерии 7.7" был проведены следующие работы:
• анализ расчета заработной платы;
• перенос данных (сотрудники, сведения о сотрудниках, начисленные суммы и отработанное время) из программы «АРМ.Зарплата»
• обучение персонала;
• первоначальное заполнение базы данных.
В процессе автоматизации были произведены доработки конфигурации:
• добавлена обработка по загрузке тарификации из «Excel»;
• изменена обработка по расчету доплаты до МРОТ;
• добавлена обработка по начислению и выплате компенсационных доплат;
• добавлена обработка по изменению постоянных начислений и удержаний;
• добавлен механизм оформления оплачиваемых и неоплачиваемых невыходов для кадрового работника, с дальнейшим использованием данных документов расчетчиком;
• добавлены различные отчеты.
Работы по доработке конфигурации, ее внедрению и обучению наших сотрудников выполнены специалистами компании «Лоцман»: руководителем проекта Анненковым А.Д. и инженерами-программистами Кожевниковой А.Н., и Першиным П.Ю. в сроки, определенные календарным планом, и с надлежащим качеством.
Установленная и доработанная конфигурация учитывает необходимую для нашей организации специфику бюджетного учебного учреждения. Автоматизировано 2 рабочих места.
Компания «Лоцман» зарекомендовала себя как надежный партнер, имеющий в своем составе высококвалифицированных специалистов, выполняющих свои обязанности своевременно и с высоким качеством. Надеемся на дальнейшее сотрудничество.