Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в ГОУ СПО "Глазовский политехнический колледж" с использованием конфигурации «КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 2.0 ПРОФ»

Отзыв клиента

Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Глазовский политехнический колледж"
Респ Удмуртская, г Глазов, Декабрь 2008

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 2

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 2

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты

Описание

Для образовательного учреждения важен постоянный контроль над исполнением тарификационной педагогической нагрузки. С увеличением объемов работ возникла необходимость автоматизации учета педагогической работы и расчета заработной платы, поэтому было принято решение о приобретении конфигурации «КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 2.0 ПРОФ» для "1С:Бухгалтерии 7.7". Для осуществления проекта по автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы организации была выбрана компания «Лоцман». При выборе компании для осуществления проекта основными критериями являлись:
• опыт работы по внедрению программных продуктов «1С»;
• опыт работы с бюджетными учреждениями;
• опыт работы с учебными заведениями;
• достаточное количество высококвалифицированных ресурсов для выполнения проекта качественно и в срок.
В ходе проекта специалистами компании «Лоцман» в конфигурации «КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 2.0 ПРОФ» для "1С:Бухгалтерии 7.7" был проведены следующие работы: анализ расчета заработной платы, перенос данных (сотрудники, сведения о сотрудниках, начисленные суммы и отработанное время) из программы «Зарплата», обучение персонала, первоначальное заполнение базы данных. В процессе автоматизации потребовалась доработка блока расчета заработной платы:
• добавлена обработка по загрузке тарификации из «Excel»;
• изменена обработка по расчету доплаты до МРОТ;
• добавлена обработка по начислению и выплате компенсационных доплат;
• добавлена обработка по изменению постоянных начислений и удержаний;
• добавлена выгрузка перечисления зарплаты на лицевые счета в Сбербанк России.
• добавлены различные отчеты.
Работы по доработке конфигурации, ее внедрению и обучению сотрудников выполнены специалистами компании «Лоцман»: руководителем проекта Анненковым А.Д. и инженерами-программистами Кожевниковой А.Н., и Першиным П.Ю. в сроки, определенные календарным планом, и с надлежащим качеством.

Отзыв клиента

ОТЗЫВ
о выполнении работ по автоматизации системы «1С:Предприятие» под специфику
ГОУ СПО «Глазовский политехнический колледж»
Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Глазовский политехнический колледж» является одним из крупнейших колледжей в г. Глазове (Удмуртия). Наша организация входит в сотню лучших колледжей России. Суммарный объем студентов составляет порядка 2 тысяч человек.
В силу специфики учебной деятельности нашей организации требуется постоянный контроль над исполнением тарификационной педагогической нагрузки. С увеличением объемов работ возникла необходимость автоматизации учета педагогической работы и расчета заработной платы, поэтому было принято решение о приобретении конфигурации «КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 2.0 ПРОФ» для "1С:Бухгалтерии 7.7". Для осуществления проекта по автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы организации была выбрана компания «Лоцман». При выборе компании для осуществления проекта основными критериями являлись:
• опыт работы по внедрению программных продуктов «1С»;
• опыт работы с бюджетными учреждениями;
• опыт работы с учебными заведениями;
• достаточное количество высококвалифицированных ресурсов для выполнения проекта качественно и в срок.
В ходе проекта специалистами компании «Лоцман» в конфигурации «КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 2.0 ПРОФ» для 1С:Бухгалтерии 7.7 был проведены следующие работы: анализ расчета заработной платы, перенос данных (сотрудники, сведения о сотрудниках, начисленные суммы и отработанное время) из программы «Зарплата», обучение персонала, первоначальное заполнение базы данных. В процессе автоматизации потребовалась доработка блока расчета заработной платы:
• добавлена обработка по загрузке тарификации из «Excel»;
• изменена обработка по расчету доплаты до МРОТ;
• добавлена обработка по начислению и выплате компенсационных доплат;
• добавлена обработка по изменению постоянных начислений и удержаний;
• добавлена выгрузка перечисления зарплаты на лицевые счета в Сбербанк России.
• добавлены различные отчеты.
Работы по доработке конфигурации, ее внедрению и обучению наших сотрудников выполнены специалистами компании «Лоцман»: руководителем проекта Анненковым А.Д. и инженерами-программистами Кожевниковой А.Н., и Першиным П.Ю. в сроки, определенные календарным планом, и с надлежащим качеством.
Установленная и доработанная конфигурация учитывает необходимую для нашей организации специфику бюджетного учебного учреждения. Автоматизировано 2 рабочих места.
Компания «Лоцман» зарекомендовала себя как надежный партнер, имеющий в своем составе высококвалифицированных специалистов, выполняющих свои обязанности своевременно и с высоким качеством. Надеемся на дальнейшее сотрудничество.