Автоматизация расчета заработной платы и кадрового учета в ООО "Викан"

Общество с ограниченной ответственностью "Викан"
Респ Хакасия, г Черногорск, Август 2009

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты

Описание

Автоматизирован расчет заработной платы и кадровый учет в Обществе с ограниченной ответственностью "Викан", занимающееся производством общестроительных работ по строительству мостов, надземных автомобильных дорог, тоннелей, подземных дорог, с помощью ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" на базе технологической платформы "1С:Предприятие 8". Надежность программного решения помогает справиться с большим объемом работ. Реализованы все унифицированные формы по учету труда, также проведены консультации по работе в системе. В результате автоматизации, компании удалось реализовать следующие возможности управления: - решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка; - управление финансовой мотивацией персонала; - отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия; - учет кадров и анализ кадрового состава.

Специалистами Центра «Фюзис» проведены обновление платформы "1С:Предприятие 8", релизов, номенклатуры, отчетности; перенос базы; настройки: выгрузка из ПП "1С:Бухгалтерия 8" в ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8", справочник статей затрат по зарплате, выгрузка данных из ПП в Excel по сотрудникам для оформления зарплатных карт; даны консультации по работе в программе и по управленческому учету; ведется ИТС сопровождение.
Конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом" системы программ «1С:Предприятие 8» позволяет формировать различную отчетность по имеющимся данным за любой расчетный период. Результаты расчетов могут быть представлены в виде аналитических отчетов, наглядных графиков и диаграмм.
Внедрение программного продукта позволило в комплексе автоматизировать задачи компании, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики.