Автоматизация кадрового учета в аудиторском информационно-консультационном центре «Эксперт-аудитор»

Отзыв клиента

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Анализ кадрового состава
    • Кадровый учет
    • Расчет зарплаты

Описание

Рязанский филиал компании «1С-Рарус» провел автоматизацию кадрового учета и расчета заработной платы в ООО «Аудиторский информационно-консультационный центр «Эксперт-аудитор».
Проект выполнен с использованием программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
Использованная в качестве основы для автоматизации типовая конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» системы программ «1С:Предприятие 8» позволяет реализовать учет кадровой политики предприятия по следующим направлениям:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями и аттестация работников;
- управление мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава.
Решение об использовании данного программного продукта было принято руководством компании после демонстрации возможностей конфигурации, которые полностью удовлетворяют потребности компании.

Внедрение

ООО «Аудиторский информационно-консультационный центр «Эксперт-аудитор»

Рязань, Апрель 2009

Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Среднее число подключений к базе: 1

Параметры

файловый вариант работы
1 рабочее место

Отзыв клиента

ООО "Аудиторский информационно-консультационный центр "Эксперт-аудитор"

ИНН: 6229021202
КПП: 622901001
Адрес: 390013, Рязанская обл, Рязанский р-н, Рязань г, Московское ш, дом № 12
Вид деятельности: Юридические услуги (бухгалтерские услуги, аудит)
ОТЗЫВ

Мы обратились в рязанский филиал компании «1С-Рарус» за выполнением работ по автоматизации учета и управления на платформе «1С:Предприятие 8».

Решение об использовании программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» было принято в связи с необходимостью автоматизации ведения учета по стандартам российского законодательства.

Наш выбор обусловлен тем, что данный программный продукт позволяет автоматизировать следующие участки управления и учета:
• расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
• планирование потребностей в персонале;
• формирование различной отчетности по имеющимся данным.

В ходе внедрения специалист компании «1С-Рарус» Рязань качественно и на высоком профессиональном уровне провели следующие работы:
• демонстрация программного продукта;
• установка программного продукта;
• проверка работы программы в сетевом режиме;
• первоначальное заполнение БД (загрузка классификаторов, ввод сведений об организации, настройка учетной политики);
• регистрация пользователей в информационной базе;

Мы приступили к работе в ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Работа программы нас устраивает, поскольку помогает решать текущие задачи.