Внедрение ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в строительной компании ОАО «Монтажник»

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Анализ кадрового состава
    • Кадровый учет
    • Подбор кадров
    • Применение различных мотивационных схем
    • Расчет зарплаты
    • Регламентированная отчетность
    • Учет рабочего времени

Описание

Компания «Монтажник» осуществляет строительство сооружений в различных районах Тульской области.

Автоматизация расчета зарплаты и кадрового учета ОАО «Монтажник» выполнена на базе типовой конфигурация «Зарплата и управление персоналом» системы программ "1С:Предприятие 8".
В программе решаются задачи автоматизации деятельности по следующим направлениям:
• расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
• учет результатов производственной деятельности;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
• планирование потребностей в персонале.

Конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом" системы программ «1С:Предприятие 8» позволяет формировать различную отчетность по имеющимся данным за любой расчетный период. Результаты расчетов могут быть представлены в виде аналитических отчетов, наглядных графиков и диаграмм.
Внедрение программного продукта позволило в комплексе автоматизировать задачи компании, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики.

Специалистами ВЦ «БАЛАНС» проведены следующие работы:
-Установка программного обеспечения;
-Обучение пользователей;
-Выполнен перенос остатков и справочников из предыдущей учетной системы.
-Настроен обмен данными с конфигурацией ПП «1С:Бухгалтерия 8».

В типовую конфигурацию внесены следующие изменения:
- Модифицирована система расчета тарифных ставок для оплаты праздничных, выходных и сверхурочных часов.
- Модифицирована схема отражения затрат будущих периодов в регламентированном учете.
- Разработан алгоритм отражения затрат с учетом ведения совместной деятельности.
- Разработана обработка для выгрузки данных по заработной плате во внешний файл.
- Изменены типовые и разработаны новые печатные формы.

Внедрение

ОАО «Монтажник»

Общая численность компании: 240

Тульская обл, Новомосковский р-н, г Новомосковск, Июль 2009

Общее число автоматизированных рабочих мест: 7

Среднее число подключений к базе: 2

Параметры

Вариант работы – сетевой.
Число автоматизированных рабочих мест -7.
среднее число одновременных подключений к базе –2