Автоматизация в бюджетной организации МУ "Городская поликлиника №1"

Партнер: Компания Автоматизация

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)

Описание

Конфигурация "1С:Зарплата и Кадры 7.7" предназначена для расчета заработной платы в бюджетном учреждении, финансируемом из различных источников (бюджет, целевые средства, предпринимательская деятельность). Выполнена конвертация данных из первой редакции конфигурации, произведен расчет за 3 месяца.

Особенности конфигурации:
Приказом о приеме на работу сотруднику назначается основной источник финансирования (ИФ). Внутреннее совместительство может быть оформлено по любому из источников.
Начальное сальдо округления рассчитывается отдельно по каждому из источников финансирования.
Изменены алгоритмы расчета различных доплат и надбавок с учетом особенностей расчета заработной платы на предприятии заказчика.
Учет отработанного времени ведется по различным графикам.
Надбавки и доплаты могут быть начислены из других источников, отличных от основного ИФ, реквизит выбирается в документе.
Каждому виду начисления, удержания или выплаты (за исключением распределяемых пропорционально расчетной базе) в журнале расчета зарплаты (ЖЗ) соответствующими документами системы присваивается значение ИФ.
Отпускные, больничные, оплата по среднему заработку распределяются по ИФ пропорционально расчетной базе.
Суммы удержаний, использующие расчетную базу (НДФЛ, профвзносы, удержания по исполнительным листам), автоматически распределяются по ИФ.
Изменены типовые отчеты: расчетные листки, расчетно-платежная ведомость ф. Т-53, отчет по больничным листам. Существенного переработан разворот мемориального ордера №5.
По выбранному источнику финансирования и по всем источникам в целом формируются расчетная ведомость, свод начислений и удержаний.
По категориям работников (врачи, средний медперсонал, младший медперсонал, прочие) формируются: свод начислений и удержаний в разрезе ИФ, расчетные листки, свод проводок.
Добавлена справка о среднем заработке за период и группа вспомогательных отчетов, формируемых на основании кадровых данных сотрудников и результатов расчета зарплаты.

Внедрение

МУ "Городская поликлиника №1"

Липецк, Август 2004

Общее число автоматизированных рабочих мест: 3

Среднее число подключений к базе: 2

Параметры

2 рабочих места. Около 350 сотрудников.