Автоматизация расчета заработной платы в государственном медицинском учреждении

Партнер: 1С:Франчайзи Виктория

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Анализ кадрового состава
    • Расчет зарплаты

Описание

С целью реализации кадровой политики в Городская поликлиника № 85 УЗЮАО г. Москва был внедрен программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Это готовое к работе прикладное решение, в котором учтены требования законодательства и реальная практика работы предприятий. Данный программный продукт был внедрен без доработок, так как основные возможности программы полностью удовлетворяют Заказчика. Основной функционал, используемый Заказчиком:
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.
Заказчик поставил перед компанией ООО "1С:Франчайзи Виктория" задачу провести обучение функциональным возможностям программы. Данная задача была выполнена успешно.
Специалистами компании ООО "1С:Франчайзи Виктория" была выполнена установка программного продукта. На сегодняшний момент проводится обновление программного продукта по линии ИТС.

Внедрение

Городская поликлиника № 85 УЗЮАО г.Москва

Общая численность компании: 150

Москва, Декабрь 2008

Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Среднее число подключений к базе: 1

Параметры

Файловый вариант работы