Внедрение конфигурации «Производство и учет заработной платы» на иностранном предприятии ИП «Завод фруктовых напитков ВДХ»

ИП «Завод фруктовых напитков ВДХ»
Беларусь, Брест, Май 2009

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 3

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 3

Автоматизированы следующие функции:

  • Беларусь
  • Бухгалтерский учет
  • Расчет зарплаты
  • Расчет фактической себестоимости
  • Управление данными о составе и структура изделия, рецептура
  • Учет затрат на производство

Описание

Конфигурация «Производство и учет заработной платы» разработана специалистами ОДО «ЮКОЛА-ИНФО-БРЕСТ» на платформе "1С:Предприятие 7.7" и внедрена на иностранном предприятии ИП «Завод фруктовых напитков ВДХ», которое занимается производством и реализацией фруктовых напитков. Конфигурация разработана на основе типовой настройки для ведения бухгалтерского учета производства ОДО «ЮКОЛА-ИНФО» (г. Минск).
Конфигурация в части производства позволяет осуществлять следующие бухгалтерские операции:
1) определять фактическую себестоимость готовой продукции;
2) распределять отклонения между плановой и фактической себестоимостью на остаток готовой продукции на складе;
3) вести учет материалов одним из следующих способов: по фиксированной, учетной либо средней цене;
4) списывать материалы по нормам расхода, используя при необходимости заменители;
5) составлять калькуляции цен на готовую продукцию.
Конфигурация в части учета заработной платы включает в себя следующие возможности:
1) самостоятельная настройка новых видов расчета (начислений и удержаний) исходя из существующих базовых категорий расчета;
2) составление табелей учета рабочего времени исходя из графика сотрудников (общего либо индивидуального);
3) расчет основной части заработка (сдельный, повременный, повременный с КТУ, приработок);
4) ввод дополнительных начислений и удержаний по сотруднику либо по подразделению;
5) автоматический расчет с возможностью ручной корректировки отпуска и больничного листа;
6) окончательный расчет за расчетный период начисленного заработка;
7) расчет налогов и отчислений с фонда оплаты труда;
8) формирование личных карточек, расчетных ведомостей и расчетных листков по сотрудникам с разбивкой по периодам расчета.