Автоматизация расчета заработной платы и кадрового учета на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в ООО "Автотранспортное предприятие "Сибэнергоуголь"
ООО "Автотранспортное предприятие "Сибэнергоуголь"
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Расчет зарплаты
Описание
ООО АТП «Сибэнергоуголь» образовалось в июне 2008 года. Сфера деятельности ООО АТП «Сибэнергоуголь» - грузоперевозки, автомобильное хозяйство.
Учет кадров и расчет заработной платы было решено вести с использованием программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
В ходе внедрения были проведены работы по первоначальной настройке учета в программе.
Заполнение справочников (сотрудники, данных сотрудников, должности, подразделения).
Настройка графиков работы.
Занесение данных об особых условиях труда и должностях в соответствии со Списками №1 и №2 для организации персонифицированного учета.
Создание дополнительной внешней печатной формы Трудового договора, формирующегося из данных в информационной базе.
Настройка налогооблажения видов расчетов.
Настройка базы видов расчетов для расчета среднего заработка.
Настройка отражения начислений в регламентированном учете.
Проведено обучение пользователей.
Отзыв клиента
Наша организация начала свою деятельность в июне 2008 года. Основная сфера деятельности – оказание услуг по перевозке грузов автомобильным транспортом. Для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы мы выбрали программный продукты «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». По рекомендации наших партнеров ООО «Сибэнергоуголь» и других, процесс обучения и внедрение программы мы решили доверить сотрудникам компании ООО «АйТи-Сервис».
Специалисты компании провели установку и первоначальную настройку системы.
Был автоматизирован кадровый учет, формирование записей о льготном стаже и организация персонифицированного учета. Настроены различные графики работы, на основании которых формируется Табель учета рабочего времени. Настроен расчет заработной платы.
Настроено автоматическое формирование проводок по затратным счетам, удержаниям с сотрудников, исчисление налогов: НДФЛ, ЕСН, взносы ПФР и на страхование от несчастных случаев. Налоговая отчетность формируется при помощи Регламентированной отчетности.
На сегодняшний день автоматизировано два рабочих места: отдела кадров и бухгалтерии. Благодаря программному продукту «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» повысилась эффективность служб расчета заработной платы и управления персоналом.