Учет заработной платы в санаторно-профилактическом учреждении

Автоматизированы следующие функции:

• Управление персоналом и кадровый учет (HRM)

Описание

Доработка типовой конфигурации "1С: Зарплата и кадры". Начисление зарплаты ведется на основе ЕТС плюс специфические надбавки (суммой и процентом) и доплат к ЕТС – "Тарификации". Учет рабочего времени ведется посредством документа "Табель учета рабочего времени". Предусмотрены оклад, ночные, вечерние, праздничные, дежурства, совместительство, замещение (как от своего, так и от оклада замещаемого сотрудника). Все вышеперечисленные начисления вводятся одним документом – "Табель".
Добавлен документ "Бригадный наряд строителей". Предусмотрены персональные надбавки за реализацию платных услуг (магазин, платная стоянка, бильярд и т.п.). Добавлены новые отчеты – "Тарификационный список", "Распределение зарплаты по счетам затрат".

Внедрение

Параметры

Количество сотрудников - 350 человек. 2 рабочих места. Локальная сеть Ethernet 10 Мбит/с, Рабочие станции Р200/32 Мб