Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на производственном предприятии с помощью "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

Описание

В предприятии ООО «Иваново-ткань», специализирующегося на производстве и продаже ткани и рабочей одежды и обуви была автоматизирована кадровая политика и денежные расчеты с персоналом, при помощи ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
В ходе проведенного первоначального консультирования был осуществлен подбор программного обеспечения. Для реализации поставленных задач руководством компании решено использовать программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». С заказчиком были согласованы сроки проведения работ: по поставке программного обеспечения, установке информационных баз, обучение персонала, консультации пользователей при занесении первичных данных. Проведена демонстрация правильной работы с "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" сотрудникам заказчика.
Программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом», имеет такие необходимые функции, как:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
В конфигурации параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.
В настоящее время ведется информационно-технологическое сопровождение (ИТС).