Автоматизация кадрового учета на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в компании-таможенном брокере
"СЭЗ-Сервис"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Подбор кадров
- Расчет зарплаты
Описание
В связи с увеличением количества сотрудников в компании "СЭЗ-Сервис" с разнообразными формами оплаты труда и графиками работы, руководство приняло решение о переходе на программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
В результате внедрения компании удалось реализовать следующие возможности управления:
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- учет кадров и анализ кадрового состава.
Специалистом компании "1С:Бухучет и Торговля" (БиТ) проведены демонстрация новых возможностей системы, установка ее на рабочие места, осуществлен перенос данных из ПП "1С:Зарплата и Кадры 7.7", даны консультации по работе в программном продукте.
Отзыв клиента
Генеральному Директору
ООО «БИТ Автоматизация Бизнеса» Русакову С. А.
от ООО «СЭЗ-Сервис»
ОТЗЫВ
Сфера деятельности: услуги.
В нашей организации возникла потребность в автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы и мы остановили свой выбор на компании «1С:Бухучет и Торговля» (БиТ), являющейся крупнейшим партнером фирмы «1С».
Специалисты рекомендовали нам ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», который максимально удовлетворил наши требования. Уже на стадии переговоров специалисты рассказали нам, как можно реализовать специфику нашего учета, используя типовой функционал программы.
Количество автоматизированных рабочих мест: 1.
Наша компания выражает благодарность коллективу внедренческого центра «1С:Бухучет и Торговля» (БиТ) за профессиональное внедрение в нашей организации.
Нас полностью устраивает работа квалифицированных специалистов, и мы готовы сотрудничать в дальнейшем.
Отзыв клиента
