Автоматизация кадрового учёта в редакции газеты "СПОРТ УИК-ЭНД" на базе ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
ООО "Редакция газеты "Спорт уик-энд"
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Расчет зарплаты
Описание
Газета "СПОРТ УИК-ЭНД" - это известное издание с тиражом более 100 000 экземпляров в неделю. Для такой организации важно сохранение строгой кадровой политики и точность расчётов. В конце 2008 года встал вопрос об автоматизации этих процессов. Было принято решение о приобретении продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8", в связи с его надежностью, строгому соответствию нормам законодательства и качественной поддержкой.
Сотрудниками компании "1С-ЕСКВ" были проведены работы по: установке, настройке, обучению пользователей. Сейчас компания состоит на обслуживании и получает Информационно-технологическое сопровождение приобретенного продукта 1С.
Отзыв клиента
Газета «СПОРТ УИК-ЭНД» - крупнейшее спортивное издание Северо-Запада России. Основана в 1997 году. С 2006 года газета выходит по понедельникам, четвергам и воскресеньям, общим тиражом более 100 тысяч экземпляров в неделю.
Газета, сохраняя петербургскую прописку и присущие региону тематические акценты, освещает все важнейшие спортивные события в стране и мире.
В 2008 году перед редакцией газеты встала задача автоматизации кадрового и бухгалтерского учёта. Для решения этой задачи «СПОРТ УИК-ЭНД» выбрало программные продукты «1С:Зарплата и управление персоналом 8» и «1С:Бухгалтерия 8» как системы наиболее полно отвечающие требованиям учета для организаций и имеющих качественную и своевременную поддержку.
Внедрение данных систем проводилось компанией ООО «1С-ЕСКВ». Были выполнены работы по установке, настройке и обучению пользованием.
Проведенное внедрение позволило наладить эффективный бухгалтерский учёт, облегчить расчёт заработной платы и упростить расчёт налогов и сборов с ФОТ.
Редакция газеты «СПОРТ УИК-ЭНД» благодарит ООО «1С-ЕСКВ» за высокое качество работ, оперативность в решении поставленных задач, профессионализм и доброжелательность.