Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в строительной компании "СибСтройСервис" на базе "1С:Зарплата и Управление персоналом 8"
ООО «СибСтройСервис»
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Расчет зарплаты
Описание
Для компании «СибСтройСервис» приоритетным направлением деятельности является выполнение проектно-изыскательских работ для строительства сооружений связи, а так же их строительство.
С ростом компании у руководства появилась потребность в автоматизации работы кадрового учета и расчета заработной платы. Основными потребностями заказчика были: уменьшение времени на формирования отчетности, сокращение трудозатрат и уменьшение ошибок в расчетах. В качестве программы была выбрана «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», как современная система, которую постоянно поддерживают и обновляют в связи с изменениями законодательства.
Для проведения внедрения была приглашена компания "Внедренческий центр ЛИС" имевшая большой опыт внедрения программных продуктов 1С.
Программа была установлена без существенных изменений, так как функциональность типовой конфигурации практически удовлетворяла заказчика. На текущий момент на предприятии автоматизированы следующие направления:
• Ведение кадрового учета
• Расчет зарплаты с учет отклонений (невыходы, больничные листы, отпуска и т.д.)
• Выплата зарплаты через банк
• Расчет и анализ начисленных налогов
• Персонифицированный учет
• Регламентированная отчетность.
В результате внедрения существенно сократилось время расчета заработной платы и налогов. Руководитель и бухгалтера получили возможность анализа информации с помощью многочисленных отчетов. Существенно упростился процесс формирования и сдачи регламентированной отчетности.
Отзыв клиента
Для компании «СибСтройСервис» приоритетным направлением деятельности является выполнение проектно-изыскательских работ для строительства сооружений связи, а так же их строительство.
Высокий уровень подготовки кадров и технического обеспечения, опыт работ, а также возможность выступать в роли Генерального проектировщика и Генерального подрядчика, позволяют нашей организации решать самые сложные задачи в области изысканий, проектирования и строительства.
В апреле 2008 года для автоматизации учета мы приобрели программные продукты "1С:Бухгалтерия предприятия 8" и "1С:Зарплата и управление персоналом 8". Для организации внедрения была приглашена компания "Внедренческий центр ЛИС", имевшая успешный опыт внедрения программных продуктов.
Специалисты компании установили актуальные версии программ, произвел начальную настройку и проконсультировал наших сотрудников по вопросам эксплуатации. Кроме того, он рассказал об Информационно-Технологическом Сопровождении программы и вариантах подписки на него, а также системе обслуживания продукта.
Уже более полугода компания "Внедренческий центр ЛИС" сопровождает наше предприятие, оперативно реагирует на все наши вопросы. Все это позволяет нашему предприятию эффективно использовать программные продукты "1С".
В настоящее время мы используем следующие возможности программы:
"1С:Зарплата и Управление персоналом 8":
• Ведение кадрового учета
• Расчет зарплаты с учет отклонений (невыходы, больничные листы, отпуска и т.д.)
• Выплата зарплаты через банк
• Расчет и анализ начисленных налогов
• Персонифицированный учет
• Регламентированная отчетность
"1С:Бухгалтерия 8":
• Учет кассовых операций и операций по расчетному счету, ведение кассовой книги
• Учет взаиморасчетов с контрагентами
• Учет НДС
• Учет материалов, товаров, готовой продукции, работ, услуг
• Учет основных средств и нематериальных активов.
• Регламентированная отчетность
Количество автоматизированных рабочих мест: 1.
Отзыв клиента
