"АВИКО: Управление Судебного Департамента при Верховном Суде РФ по Волгоградской области". Расчет зарплаты судей, народных заседателей, адвокатов, служащих Управления судебного департамента

Управление судебного департамента при Верховном суде РФ
Волгоград, Декабрь 1999

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 3

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 3

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)

Описание

Конфигурация на базе типовой конфигурации "1С:Зарплата и Кадры 7.7". Используется для расчета заработной платы судей и штата судов области, а также народных заседателей, адвокатов, служащих Управления судебного департамента.
В настройке реализовано:
- разбиение людей по категориям - судьи, аппарат судов, обслуживающий персонал. Возможно добавление неограниченного числа категорий;
- разнесение сумм, учитываемых при начислении заработной платы, по различным источникам финансирования с формированием таблицы разнесения в каждом документе "Платежная ведомость";
- полностью переработан "Расчетный листок". В шапку расчетного листка вынесена итоговая информация за год, добавлена возможность быстрой печати расчетного листка на матричном принтере;
- добавлены и переработаны виды расчетов - "ДоплатаЗаВыслугуЛет" (расчет учитывает изменение процента доплаты в середине месяца), "ВыплатаЧерезКассу" (добавлена возможность выплаты всей зарплаты межрасчетно одним платежным документом): "Доплата за звание Заслуженного юриста", "Доплата за классный чин", "Пайковые", "Матпомощь к отпуску" и пр.;
- переработан алгоритм расчета подоходного налога – суммы, начисленные за будущие периоды (например, переходящий отпуск), облагаются подоходным налогом в периоде, за который начислена сумма (с соответствующим отображением в налоговой карточке);
- автоматическое индексирование сумм прошлых периодов, учитываемых при расчете средней заработной платы, при изменении (индексировании) оклада согласно с постановлением;
- добавлена возможность автоматического ввода различных постоянных начислений сотрудникам при приеме на работу в зависимости от категории принимаемого работника;
- при вводе оплаты за отработанные дни адвокатам включен автоматический контроль и запрещение ввода повторяющихся дат отработанного времени по судебному делу.