Типовое внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в компании "А.Рустел"
"А.Рустел"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Подбор кадров
- Расчет зарплаты
Описание
В связи с увеличением количества сотрудников в компании "А.Рустел" с разнообразными формами оплаты труда и графиками работы, руководство приняло решение о переходе на программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
В результате внедрения компании удалось реализовать следующие возможности управления:
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- учет кадров и анализ кадрового состава.
Специалистами ВЦ "Бухучет и Торговля" (БиТ) были проведены демонстрация нового продукта, установка системы на рабочие места, оказаны консультации по работе в системе.
Отзыв клиента
Генеральному директору
ООО «БИТ Автоматизация Бизнеса» Русакову С.А.
от ЗАО «А.Рустел»
ОТЗЫВ
Сфера деятельности: Работа с клиентами.
В целях автоматизированного ведения учета по стандартам российского законодательства, наша компания приняла решение о внедрении системы на базе ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
Выбор связан, прежде всего, с тем, что функциональные возможности программного обеспечения соответствуют нашим текущим потребностям. Программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» позволяет вести учет кадров, осуществлять денежные операции по начислению и выплате зарплаты, планировать занятость персонала в соответствии с требованиями законодательства РФ.
Количество автоматизированных рабочих мест: 10.
Выбор компании «1С:Бухучет и Торговля» (БиТ) был обусловлен известность на рынке, положительными отзывами и наличием службы технического сопровождения.
Рекомендуем компанию «1С:Бухучет и Торговля» (БиТ) в качестве подрядчика для автоматизации деятельности по внедрению программных продуктов 1С.
Отзыв клиента
