Внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в ООО "Ф.А. Логистик"
ООО "Ф.А. Логистик"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Подбор кадров
- Расчет зарплаты
Описание
В группе компаний, занимающейся оптовой торговлей автозапчастями для нужд кадрового учета и расчета вознаграждения работникам внедрена программа "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Средствами типовой конфигурации автоматизирован учет на следующих участках:
Управленчесий учет:
- ведение кадрового плана;
- подбор персонала, анкетирование, обработка анкет соискателей;
- оценка компетенций, анализ кадрового состава;
- расчет управленческой зарплаты, бонусов и санкций.
Для нужд регламентного учета:
- ведение штатного расписания, регламентированный кадровый учет;
- ведение кадрового документооборота (трудовые договора, приказы, регламентированные отчеты и формы по кадрам);
- расчет заработной платы и иных вознаграждений, предусмотренных трудовыми договорами;
- расчет отпусков, больничных и иных выплат, предусмотренных законодательством;
- исчисление регламентированных налогов и взносов с ФОТ;
- отражение начисленной зарплаты и налогов (взносов) в бухгалтерском учете;
- формирование необходимой отчетности.
В рамках работ по внедрению выполнены:
- установка программы и настройка параметров учета;
- администрирование пользователей, обучение пользователей эффективным приемам работы с программой;
- загрузка данных из конфигурации "Зарплата + Кадры" системы "1С:Предприятие 7.7";
- настроена выгрузка данных в программу "1С:Бухгалтерия 8".
Отзыв клиента
Основной деятельностью нашей компании является оптовая продажа автозапчастей для импортных автомобилей..
Для ведения кадрового учета, расчета зарплаты и иных выплат работникам организации, а также расчета НДФЛ и ЕСН нами была приобретена программа «1С:Зарплата и Управления Персоналом 8».
Сотрудники ООО «Комкон-911» выполнили поставку и установку программы на рабочие места, провели начальную настройку и обучение персонала правильной и эффективной работе с программой, а также прописали правила обмена с программой «1С:Бухгалтерия 8».
Функциональные возможности типовой конфигурации программы полностью удовлетворяют нашим задачам. С ее помощью были автоматизированы:
-ведение штатного расписания и кадровый учет сотрудников организации;
-регламентированный кадровый документооборот (трудовые договора, приказы и др.);
-расчет заработной платы и иных вознаграждений по штатным сотрудникам и совместителям;
-расчет заработной платы и иных вознаграждений по сотрудникам обособленных подразделений в других городах РФ;
-расчет командировок;
-оплата праздничных и выходных дней сотрудникам организации;
-расчет НДФЛ и ЕСН и формирование регламентированной отчетности по доходам сотрудников обособленных подразделений в других городах РФ.
Мы полностью удовлетворены и выбором программы и выбором внедряющей организации и не возражаем против представления настоящего отзыва в фирму «1С».