Внедрение ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в ООО "Инжспецстрой №31"

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Расчет зарплаты

Описание

В начале автоматизации ООО "Инжспецстрой №31" был выбран программный продукт "1С:Подрядчик строительства 4.0 Управление финансами". А для автоматизации кадрового учета был выбран программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», интегрированная система позволяет:
Создание аналитических отчетов по фонду оплаты труда.
Управление финансовой мотивацией персонала, позволяющее формировать схемы оплаты труда с неограниченным количеством поощрений и взысканий, вводить линейную и нелинейную зависимость размера поощрения/взыскания от результатов работы.
Инструмент управления компетенциями, который позволяет моделировать компетенции и формализовать оценки компетенций, создавать список должностных компетенций, проводить аттестацию работников по компетенциям.
Аттестация работников: оценка деятельности, назначение аттестаций, контроль проведения аттестаций, анализ оценки компетенций.
Инструмент набора кадров: ввод новых кандидатов, учет кандидатов, учет решений по кандидатам, планирование собеседований и прием на работу, отчет об открытых вакансиях, данные по переписке с кандидатом.
Система анкетирования и оценки обеспечивает: формирование анкет и опросов, рассылку анкет/опросов по электронной почте, загрузку и анализ полученных данных.
Система учета и анализа затрат.
Система расчета и учета заработной платы – автоматизация трудоемких операций.
Исчисление налогов с фонда оплаты труда.