Внедрение ПП "1С:Бухгалтерия 8" в филиале ОАО "Транссигналстрой" Завод Специзделий СЦБ

Внедрение «1С:Бухгалтерия 8»
и «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»
на Заводе Специзделий СЦБ

В августе 2008 года Компания «Крона КС» завершила проект внедрения информационной системы на базе программных продуктов «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» на Заводе Специзделий СЦБ.
Завод Специзделий СЦБ (далее - Завод) является филиалом ОАО «Транссигналстрой», Завод производит оснастку для высоковольтных линий электропередач на железной дороге, продукция Завода используется как для нужд холдинга, так и реализуется сторонним заказчикам.
ОАО «Транссигналстрой» в марте 2008 года для всех своих филиалов приняло решение о полной замене всех разнообразных старых программ для бухгалтерского учета и расчета заработной платы и переходе всех филиалов на платформу "1С:Предприятие 8". Одним из основных условий проекта для всех филиалов было использование типовых конфигураций программ для упрощения дальнейшей консолидации данных и процесса сопровождения систем.
Также заказчиком было принято решение вводить программы в эксплуатацию задним числом с 01/01/08, таким образом, необходимо было обеспечить не только перенос данных на начало года, но и ввод операций с начала года до момента фактического начала эксплуатации программ.
В качестве партнера по внедрению была выбрана Компания «Крона КС», специалисты которой выполнили все этапы проекта.
Проект внедрения стартовал в апреле 2008 года. Специалистами Компании «Крона КС» было проведено обследование Заказчика на предмет использования типового функционала системы. Во время обследования были продуманы вопросы:
• соответствия плана счетов старой и новой программы,
• переноса начальных данных и операций с начала года,
• использования субконто,
• параметрической настройки,
• реализации всех необходимых доработок с помощью внешних обработок и внешних печатных форм и настройки типовых операций.
Далее было проведено развертывание системы на сервере и 7-ми рабочих местах, параметрическая настройка, перенос данных на начало года.
Все пользователи прошли обучение работе в программах «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
Далее был выполнен запуск в опытную, а затем и в промышленную эксплуатацию. На этапе опытной эксплуатации специалисты Компании «Крона КС» также оказали помощь во вводе данных.
В августе 2008 закончился этап обязательного послепроектного сопровождения системы.

Итоги проекта комментирует главный бухгалтер Завода Стрельцова Светлана Геннадьевна: «Внедрение новой системы всегда сложно, нам было сложно вдвойне, так как пришлось восстановить работу в системе задним числом с начала 2008 года. Однако, мы вместе с Компанией «Крона КС» справились с поставленными нашим руководством задачами – а именно, восстановили учет с 01/01/08 и использовали типовой функционал системы. Здесь надо отдать должное мощному функционалу, заложенному в типовых решениях от фирмы "1С", и высокой квалификации сотрудников Компании «Крона КС», работавших на этом проекте. Мы с ними учли все наши специфические вопросы - работу обособленного подразделения и расчеты с головной компанией, учет отходов, неотфактурованные поставки, учет сторонних услуг по переработке, учет перепредъявляемых услуг и ЖД-тарифа. Практически все особенности нашей учетной политики также удалось решить параметрической настройкой программ».