Внедрение ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в ООО "Сплик"
ООО "Сплик"
Описание
Руководство ООО «Сплик» обратилось в ВЦ "СофтСервис", выбрав его в качестве партнера по внедрению программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
Основными целями внедрения на предприятии новой АСУ были:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения предприятия кадрами
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- автоматизация управления персоналом и расчёта заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- ведение учета нескольких организаций в единой информационной базе;
- автоматизация управленческого учета заработной платы со всем многообразием стимулирующих надбавок и бонусов, характерных для современных торговых и производственных предприятий.
В ходе проекта внедрения были запущены подсистемы:
- управление персоналом;
- расчет заработной платы;
- аналитической отчетности.
Автоматизированы следующие подразделения:
- дирекция;
- бухгалтерия.
Внедрение «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» повысило оперативность повседневной работы, увеличило производительность труда и прозрачность учёта.
Отзыв клиента
Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в компании ООО ВЦ «СофтСервис», занимающейся оказанием услуг, реализована с помощью программы «1С:Запрлата и Управление Персоналом 8». Программа установлена без изменений, поскольку функциональности типовой конфигурации достаточно.
С помощью данного решения автоматизируются следующие направления управленческой и учетной деятельности:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами – подбор, анкетирование и оценка;
- управление компенсациями, обучениями, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости профессионала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
-исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» содержит механизм учета использования рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, графиков сокращения рабочего времени. Подсистема кадрового учета позволяет:
- хранить личные данные о работниках предприятия;
- служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок);
- регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки;
- учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование. Рекомендуем Компанию «СофтСервис» как профессионала и надежного партнера для автоматизации учета и управления на предприятиях на базе системы программ «1С:Предприятие 8».
Отзыв клиента
