Внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в компании "Идеал-Профи СВА"
ООО "Идеал-Профи СВА"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Подбор кадров
- Расчет зарплаты
Описание
ООО «Идеал-Профи СВА» работает на рынке оптовой торговли продукцией для салонов красоты. В январе 2009 года специалисты «Антегра консалтинг» успешно провели внедрение в ООО «Идеал-Профи СВА» программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
Функционал системы данного программного продукта позволяет решать следующие задачи:
• расчет заработной платы;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• автоматизация кадрового делопроизводства;
• планирование потребностей в персонале;
• обеспечение бизнеса кадрами;
• управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
Таким образом, в компании «Идеал-Профи СВА» появилась возможность задавать структуру предприятия и составляющих его организаций, анализировать кадровый состав, принимать управленческие решения на основе полной и достоверной информации.
Автоматизировано пять рабочих мест.
Специалистами «Антегра консалтинг» проведено обучение работе с программным продуктом.
Все оказанные услуги сертифицированы на соответствие международному стандарту ISO 9001:2000.
До 1 октября 2009 года компания «Антегра консалтинг» работала под брендом «Хомнет Бизнес Решения».
Отзыв клиента
Руководство нашей компании, ООО «Идеал-Профи СВА», приняло решение о приобретении программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» . Для внедрения данной программы мы обратились в компанию «Антегра консалтинг», с которой успешно сотрудничаем с 2006 года.
Специалисты «Антегра консалтинг» в процессе установки продемонстрировали расширенные возможности программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Функционал системы позволяет решать следующие задачи:
• рассчитывать заработную плату;
• управлять финансовой мотивацией персонала;
• исчислять регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражать начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• управлять денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
• производить учет кадров и анализ кадрового состава;
• автоматизировать кадровое делопроизводство;
• планировать потребности в персонале;
• обеспечивать бизнес кадрами;
• управлять компетенциями, обучением, аттестациями работников;
• эффективно планировать занятостью персонала.
Таким образом, руководство получило полный контроль над происходящими в компании процессами, появилась возможность задавать структуру предприятия и составляющих его организаций, анализировать кадровый состав, принимать управленческие решения на основе полной и достоверной информации. Автоматизировано 5 рабочих мест.
Выражаем благодарность специалистам компании «Антегра консалтинг». На протяжении нашего взаимодействия, ее специалисты зарекомендовали себя профессионалами высокого уровня.
Отзыв клиента
