Автоматизация кадрового учета на базе ПП «1С:Предприятие 8. Оценка персонала» в компании Закрытое акционерное общество "Пилон"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты

Описание

Программа «1С:Предприятие 8. Оценка персонала» внедрена в компании Закрытое акционерное общество "Пилон".
Решение разработано для служб персонала предприятий, отделов развития и мониторинга персонала, консалтинговых компаний, занимающихся оценкой персонала. При создании решения был использован опыт автоматизации управления персоналом, а также учтены основные стандарты, течения и методики работы с сотрудниками и кандидатами.
Программа «1С:Предприятие 8. Оценка персонала» предназначена для:
• Автоматизации большинства процессов оценки персонала, в том числе ассессмента и аттестации.
• Внедрения на предприятии системы компетенций и компетентностей.
• Автоматизации уникальных технологий управления персоналом, разработанных в компании и учитывающих ее специфиику.
• Оценки кандидатов при решении задач отбора на вакантные места, проведении кадровых конкурсов, ротации кадров с учетом соответствия сотрудников определенным должностным требованиям.
• Оценки деловых и эмоциональных взаимоотношений в коллективе, выявления неформальной структуры коллектива.
• Формирования профессиональной команды с учетом индивидуально-психологических особенностей каждого сотрудника.
• Прогнозирования поведения сотрудников в типичных ситуациях для оценки потенциальных рисков, связанных с их деятельностью.
• Проведения мониторинга социально-психологического климата в коллективе при реализации новых или рискованных управленческих решений.
Базовые методики, реализованные в решении «1С:Предприятие 8. Оценка персонала»:
• Оценка компетенций методом «360 градусов» и при помощи кейсов. В комплект поставки входит кластер из 54 компетенций.
• Конструирование и проведение профессиональных тестов для оценки компетентностей: знаний и навыков сотрудников.
• Психодиагностика – в составе поставки 36 психологических тестов.
• Социометрия.
• Проектирование команд по методологии Р. Белбина.
Проведено обучение пользователей по работе с программой.
В настоящее время программа поддерживается в рамках Информационно-Технологического Сопровождения (ИТС).