Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ЗАО "Башкирский торговый дом"

Уфа, Декабрь 2008
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
2
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 2
Партнер, осуществивший внедрение/проект
Группа компаний "Искра-Про"

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты

Описание

Внедрен программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в "Башкирском торговом доме".
Внедренная программа решает следующие задачи:
- расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
- планирование потребностей в персонале.
Конфигурация позволяет формировать различную отчетность по имеющимся данным.
Конфигурация внедрена без существенных изменений, так как для работы достаточно функционала типовой конфигурации.
В настоящее время осуществляется сопровождение и консультирование сотрудников заказчика по работе с ПО. Ведется обслуживание по линии ИТС и поддержка по Линии Консультации.

Отзыв клиента

Наименование организации: ЗАО «Башкирский торговый дом»
ИНН: 0267008113450006, Башкортостан Респ, Уфимский р-н, Уфа г, Ибрагимова б-р, дом №44
Юр.Адрес:

«14» января 2009 г.


Программный продукт «1С:Предприятие 8. Конфигурация Зарплата и Управление Персоналом» был приобретен в Компании «Искра-Класс» 18 ноября 2008 года.
Данный программный продукт отвечает всем нашим требованиям.
В ходе работы был автоматизирован:
- расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
- планирование потребностей в персонале.
Конфигурация позволяет формировать различную отчетность по имеющимся данным.
Конфигурация внедрена без существенных изменений, так как для работы достаточно функционала типовой конфигурации. В ходе автоматизации было проведено обучение пользователей начальным навыкам работы с программой.
В настоящее время осуществляется изучение всех возможностей типовой конфигурации. Работа ведется с 2 рабочих мест.
Считаем, что программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» удовлетворяет нашим требованиям и является оптимальной среди подобных систем для автоматизации кадрового учета.

Отзыв клиента