Внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в производственно-торговой компании

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты

Описание

Для реализации кадровой политики и денежных расчетов с персоналом производственно-торговой компанией приобретена типовая конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом" системы программ "1С:Предприятие 8". Основным направлением деятельности компании являются: производство и реализация химических реагентов для очистки воды; реализация черного металлопроката,в том числе с оцинкованным покрытием; строительство собственных мощностей по производству химической продукции и металлообработки. Является одним из крупнейших в России поставщиков сульфата алюминия. Потребителями продукции являются предприятия жилищно-коммунального хозяйства, целлюлозно-бумажные комбинаты, химические и нефтехимические заводы.
Основные возможности программы:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями и аттестация работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- расчет заработной платы персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Специалистами компании "1С:Бухучет и Торговля" (БиТ) также проведено обновление отчетности компании, даны консультации по работе в системе, ведется ИТС сопровождение.