Автоматизация деятельности предприятия на базе программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" для АО "Газстройдеталь"
Акционерное общество "Газстройдеталь"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Управление обучением и повышением квалификации
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлен платный договор 1С:ИТС
Выполнены следующие работы:
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Продажа выбранных программных продуктов
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
Отрасль, сфера деятельности:проектирование и производство продукции машиностроения для нефтегазовой отрасли
Основная сложность при переносе данных состояла в необходимости соотнесения информации о начислениях и
удержаниях в компании за полный календарный год. Поскольку большое количество информации попадало в системы в
полу ручном режиме, специалисты «Первого БИТа» первым шагом провели детальную выверку данных за весь 2024
год по начислениям заработной платы для отчётов в фискальные органы.
Чтобы исключить дублирование данных и улучшить взаимодействие между производственным, кадровым и
расчётным подразделениями, «1С: Зарплата и управление персоналом 8» была интегрирована с системой
управления предприятием «Газстройдеталь», а также с существующими системами электронного документооборота.
Разработан обмен с «1С: Управление производственным предприятием» с возможностью обратной выгрузки.
Сотрудниками «Первого БИТа» были произведены настройки в конфигурации «1С: Зарплата и управление
персоналом» с учётом специфики расчётного и кадрового учёта на предприятии:
автоматическое формирование регламентированной и статистической отчётности, форм кадрового учёта без
дополнительных ручных корректировок;
корректная работа функционала «Штатное расписание» с формированием аналитической
откорректирован расчёт стажа сотрудника на момент приёма на работу;
реализовано отражение остатка отпусков сотрудников;
настроен правильный расчёт среднего заработка сотрудников и расчёт НДФЛ;
сформирован сводный реестр по назначенным доплатам за совмещение, а также оповещения
необходимости их прекращения;
полноценное начисление заработной платы сотрудников по нарядам, позаказного учёта затрат.
Таким образом, корректный надёжный перевод работы в «1С: Зарплата и управление персоналом» позволил
сотрудникам «Газстройдеталь» окончательно уйти от полу ручного ввода данных по кадровой и регламентированной
отчётности, сохранив при этом полные исторические данные. А также сократить время обработки информации и
минимизировать ошибки человеческого фактора.
Отзыв клиента
