Автоматизация бухгалтерского и налогового учета на базе ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП для Узбекистана" СП ООО "BEKTEMIR METALL KONSTRUKSIYALARI"
СП ООО "BEKTEMIR METALL KONSTRUKSIYALARI"
Автоматизированы следующие функции:
- Банк и касса
- Взаиморасчеты с покупателями
- Другое
- Завершение периода
- Кадровый учет
- Мониторинг и анализ ключевых показателей деятельности предприятия
- Налоговый учет
- Нематериальные активы
- Оптовая торговля
- Основные средства
- Производственные операции
- Расчет дивидендов
- Расчет зарплаты
- Расчет зарплаты и кадровый учет
- Расчеты с контрагентами
- Регламентированная отчетность
- Регламентированная отчетность
- Розничная торговля
- Товарно-материальные ценности
- Торговые операции
- Узбекистан
- Управленческий учет
- Учет в обособленных подразделениях
- Учет по МСФО
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
Выполнены следующие работы:
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
- Интеграция со сторонними системами автоматизации
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Продажа выбранных программных продуктов
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
Отзыв о внедрении и сопровождении программного продукта
"1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП для Узбекистана"
от СП ООО "BEKTEMIR METALL KONSTRUKSIYALARI"
ООО «BEKTEMIR METALL KONSTRUKSIYALARI» - специализируется на уникальном производстве горячеоцинкованных крупногабаритных металлоконструкций, а также на проектировании и производстве современных металлических опор наружного освещения.
Сегодня предприятие является единственным в стране, занимающимся производством горячеоцинкованных и неоцинкованных металлоконструкций.
Численность сотрудников компании - 325.
Для поддержки масштабируемого роста и повышения прозрачности процессов управления персоналом руководство компании приняло решение о внедрении современного решения - "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП для Узбекистана".
В качестве партнёра для внедрения была выбрана компания ООО "LEADING BUSINESS SOFTWARE". В рамках сотрудничества были выполнены комплексные работы по адаптации и доработке программного продукта с учётом специфики компании.
Основные выполненные работы и результаты:
- Разработка и внедрение модуля авансовых выплат
Создан отдельный документ для управления авансами, реализованы необходимые поля и элементы управления, обеспечена полная интеграция в систему кадрового и зарплатного учета.
- Адаптация загрузки данных из Excel
Настроен механизм импорта данных сотрудников и начислений с автоматической валидацией. Разработан удобный шаблон Excel, что позволило минимизировать ошибки и ускорить процесс загрузки информации.
- Автоматизация учета воинской обязанности
Доработан справочник воинского учета с автоматическим изменением статусов и контролем корректности данных. Реализовано хранение истории изменений.
- Разработка специализированных отчетов
На основании шаблонов организации разработаны зарплатные и кадровые отчеты. Обеспечено автоматическое формирование по заданным параметрам (период, подразделение, сотрудник и др.).
- Внедрение процедуры "Учет рабочего времени"
Реализован механизм учета фактически отработанного времени, включая сменные графики. Настроена интеграция с расчетом заработной платы, что позволило автоматизировать процесс учета рабочего времени.
- Индивидуальный пересчет и расчет больничного по часам
Разработан функционал пересчета начислений для отдельных сотрудников. Внедрён механизм почасового расчета больничных для работников со сменным графиком.
- Разработка дополнительных начислений при увольнении
Реализован функционал назначения и автоматического расчета фиксированных выплат при увольнении сотрудников с отражением в расчетных документах.
Результаты внедрения
Все работы были выполнены в срок и с должным качеством. Система приобрела новые функциональные возможности, повысилась точность и прозрачность кадрового и расчетного учета, улучшился пользовательский опыт сотрудников.
Количество автоматизированных рабочих мест: 6.
Техническое сопровождение
СП ООО "BEKTEMIR METALL KONSTRUKSIYALARI" находится на сопровождении у специалистов ООО "LEADING BUSINESS SOFTWARE", что обеспечивает надёжную поддержку и актуализацию системы в соответствии с изменениями законодательства и потребностями компании.
Отзыв клиента
