Внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в «Сибгипротранспуть» — филиал ОАО «Росжелдорпроект»

Отзыв о внедрении

Сибирский институт по проектированию инженерных сооружений и промышленных предприятий путевого хозяйства и геологическим изысканиям «Сибгипротранспуть» — филиал ОАО «Росжелдорпроект». ОАО «Росжелдорпроект» — крупнейшая российская компания, выполняющая проектно-изыскательские работы для строительства, капитального ремонта и реконструкции объектов железнодорожной, промышленной, социально-культурной, жилищной сферы и коммерческой недвижимости.
ОАО «Росжелдорпроект» является дочерним обществом ОАО «Российские железные дороги», включая в свой состав 22 проектно-изыскательских института-филиала и 11 региональных отделений, расположенных по всей территории Российской Федерации. За более чем 70-летний опыт работы институты внесли значительный вклад в становление и развитие железных дорог нашей страны, выполнили сотни тысяч проектов, заслужили доверие предприятий различных отраслей промышленности, что позволило им занять лидирующие позиции среди проектных организаций России и стран СНГ.
Институт является одной из ведущих организаций в области проектирования реконструкции мостов, противообвальных и противодеформационных сооружений на сотнях километров железных дорог Сибири, Урала, Забайкалья, Дальнего Востока, Казахстана и Средней Азии. Филиалом разведано более 100 месторождений нерудных ископаемых, запроектированы и построены десятки промышленных предприятий. «Сибгипротранспуть» принимал участие в реконструкции инженерных сооружений на Транскорейской магистрали.
Мы обратились в компанию «КВЦ» за выполнением работ по автоматизации деятельности на платформе «1С:Предприятие 8». Наша организация приняла решение об использовании программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в целях автоматизированного ведения учета по стандартам российского законодательства.
На наш выбор программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» главным образом повлияли следующие возможности продукта:
 Расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала
 Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда
 Отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия
 Учет кадров и анализ кадрового состава
 Трудовые отношения, кадровое делопроизводство
 Планирование потребностей в персонале
 Формирование различной отчетности по имеющимся данным.
Дополнительно специалистами ООО «КВЦ» был разработан функционал, учитывающий ведение учёта в рамках стандартов нашей компании:
 Пообъектный учёт затрат по оплате труда
 Распределение фонда заработной платы для расчета премиальной части и учета отработанного времени в рамках каждого проекта.
 Выполнены доработки по специфическим бизнес-процессам нашей организации.
В результате внедрения мы получили эффективный инструмент для работы кадровой службы, расчетного отдела, планово-экономического отдела.

Компания «КВЦ» выполнила инсталляцию и настройку программного продукта, оказала консультационные услуги на высоком профессиональном уровне. В ходе внедрения специалисты ООО «КВЦ» использовали профессионально выстроенные методики работ, проектную документацию. В результате чего внедрение программного продукта прошло успешно. В настоящее время сотрудничество между нашей компанией и ООО «КВЦ» продолжается и в других областях автоматизации деятельности нашего предприятия