Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ООО "Транссервис"

Томск, Декабрь 2008
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
8
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 8
Партнер
Томское агентство правовой информации "Гарант"
Отрасль / Функциональная задача

Автоматизированы следующие функции:

  • Бухгалтерский учет
  • Взаиморасчеты с поставщиками
  • Налоговый учет

Описание

Основной вид деятельности ООО «Транссервис» - оказание автотранспортных услуг.
В конце 2007 года руководством компании было принято решение об автоматизации бухгалтерского и налогового учета на базе ПП «1С:Бухгалтерия 8».

Существенных дополнительных доработок не производилось, так как функционал типовой конфигурации полностью удовлетворяет потребностям организации.
Специалистами компании ООО «Томское агентство правовой информации «Гарант» было проведено обследование организации и построена модель функционирования системы на типовой конфигурации «Бухгалтерия предприятия». Произведен перенос данных из «1С:Бухгалтерия 7.7» стандартными средствами. Проведено обучение персонала возможностям типовой конфигурации.

Отзыв клиента

В фирму "1С"
«04» декабря 2008 г. от ООО "Транссервис"
Отзыв о внедрении
Основной вид деятельности ООО «Транссервис» - оказание автотранспортных услуг.
В конце 2007 года руководством компании было принято решение об автоматизации учета заработной платы, бухгалтерского и налогового учета на базе популярных программных продуктов на платформе «1С:Предприятие 8»: «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
С помощью программы «1С:Бухгалтерия 8» были автоматизированы следующие разделы учета:
• Бухгалтерский и налоговый учет (налог на прибыль);
• Учет материально-производственных запасов;
• Учет основных средств;
• Взаиморасчеты с контрагентами;
• Учет расчетов с подотчетными лицами;
• Построение книги покупок и книги продаж;
• Составление регламентированной отчетности;
С помощью программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» автоматизированы следующие разделы учета:
• Регламентированный кадровый учет
• Регламентированный расчет заработной платы
• Составление отчетности
• Обмен между ПП «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
Существенных дополнительных доработок не производилось, так как функционал типовой конфигурации полностью удовлетворяет потребностям организации.
Специалистами компании ООО «Томское агентство правовой информации «Гарант» было проведено обследование организации и построена модель функционирования системы на типовой конфигурации «Бухгалтерия предприятия». Произведен перенос данных из программных продуктов «1С:Бухгалтерия 7.7» и «1С:Зарплата и Кадры 7.7» стандартными средствами. Проведено обучение персонала возможностям типовых конфигураций.
В настоящее время ведется обслуживание по линии информационно-технологического сопровождения (ИТС).

Отзыв клиента