Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ЗАО "БАЙЕР"

Москва, Ноябрь 2008
Вариант работы
Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)
Общее число автоматизированных рабочих мест
10
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 10
Партнер
1С:Первый Бит, Москва - м. Шоссе Энтузиастов
Отрасль / Функциональная задача

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Бухгалтерский учет
  • Кадровый учет
  • Налоговый учет
  • Планирование с учетом отраслевой специфики
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты

Описание

Установлен программный продукт «1С:Бухгалтерия 8» на профессиональных компьютерах заказчика в компании ЗАО «БАЙЕР». На базе этого программного продукта осуществлена автоматизация бухгалтерского учета и расчета зарплаты и ведения кадрового учета.

В ходе проекта внедрения специалистами компании "Внедренческий центр Бизнес и Технологии" (БИТ) было выполнено:
1.демонстрация возможностей программных продуктов;
2.поставка программных продуктов;
3.установка и настройка программных продуктов;
4.обучение пользователей работе с системой.
5.программирование и конфигурирование типовых решений:
- разработка внешней печатной формы «Трудового договора» с возможностью печати на двух языках;
- Доработка двуязычных печатных форм приказов о приеме,перемещении увольнении, расчетных листков и др...;
- Разработана автоматизированная система отчислений в Негосударственный Пенсионный Фонд (НПФ) "Авиво"
а) Созданы Документы для регистрации, отражения движения и исключения участников программы с возможностью автоматического заполнения всех необходимых данных
б) Возможность указание процента отчислений как сотрудником так и организацией
в) Автоматическое подстановка изменившихся данных при заполнений документа об изменении;
г) Создан отчет, показывающий отчисления в НПФ как самим сотрудником так и организацией за выбранный период в целом по организации или по определенным сотрудником,;
д) Реализована выгрузка всех данных за выбранный период в «1С:Бухгалтерию 8»;

Основные возможности программных продуктов:
• планирование потребностей в персонале;
• решение задач обеспечения бизнеса кадрами;
• управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• эффективное планирование занятости персонала;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• начисление и выплата заработной платы;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.


Данная система полностью автоматизировала процесс подсчета и контроля отчислений в НПФ и избежания ошибок при частичных ручных подсчётах и надлежащее отражение их в бухгалтерском учете. Теперь сотрудники могут не беспокоятся о своем благополучном будущем