Автоматизация кадрового учета и начисления зарплаты МОУ ДО «ЛДХШ» с применением «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ. Электронная поставка»

МОУ ДО «ЛДХШ» является бюджетным учреждением и ведет достаточно сложный бухгалтерский и налоговый учет в сфере дополнительного образования детей и взрослых.

Для этой цели ранее приобретали программу «1С: Бухгалтерия государственного учреждения 8» в облачном сервисе «1С:Фреш». В связи с этим, по рекомендации сотрудника ООО «Геоспектр» необходимость работы с программным продуктом «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ» в сервисе «1С:Фреш» для учета и начисления зарплаты.

В данном ПП расширены возможности настройки произвольных начислений и удержаний, что нам важно. Например, для автоматического заполнения и расчета начисления теперь не обязательно назначать его плановым, достаточно ввести значения используемых в нем показателей расчета. Или начисление можно назначить плановым только на определенные месяцы.

Программа обеспечивает высокий уровень автоматизации в плане начисления заработной платы в государственных учреждениях:

• Кадровый учет

• Учет рабочего времени

• Расчет и учет заработной платы

• Учет государственных и муниципальных служащих.

Благодаря данному переходу, специалисты по начислению зарплаты и ведению кадрового учета могут вести регламентированный документооборот, анализировать потребность в кадрах, осуществлять их своевременных подбор, регистрировать все необходимые данные о сотрудниках, включая их графики работы и отпусков.
Работа наших специалистов значительно упростилась, мы избежали ошибок в отчетности и сроки сдачи значительно сократились.

Благодаря началу работы в «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ» в облачном сервисе «1С:Фреш», мы смогли:

1) облегчить работу нашего расчетчика, программа берет на себя комплексную автоматизацию расчета заработной платы и ведения кадрового учета;

2) избавиться от ручного формирования документов и сэкономить массу времени расчетчика;

3) исключить ошибки в отчетности благодаря проверке данных и автозаполнению полей в отчетности;

4) позволить вести работу в строгом соответствии с требованиями законодательства;

5) сохранность данных в программе в течение долгих лет;

6) удобство работы через облачный сервис «1С:Фреш», ведь в облаке можно работать в любом месте и в любое время;

7) работа с облачной версией программы 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения происходит с помощью браузера, для работы необходимо только подключение к Интернет;

8) автоматическое обновление - не нужно заниматься работой по обновлению программы, в сервисе «1С:Фреш» у нас всегда последняя версия программы.

Начало промышленной эксплуатации 09.01.2025 г.