Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в компании ООО "ИЦ АС Теплострой"

Отзыв клиента

ООО "ИЦ АС Теплострой"
Челябинск, Октябрь 2008

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 6

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 6

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты

Описание

Для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в ООО "Инженерный центр АС Теплострой" была выбрана конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» системы программ «1С:Предприятие 8».

В ходе проекта внедрения специалистами Компании «EMS» было выполнено:
• поставка программного продукта;
• установка и настройка программного продукта;
• первоначальное обучение пользователей по работе с механизмами конфигурации;
• методическая поддержка по работе с программным продуктом силами специалистов линии консультаций.

Автоматизированы следующие участки учета:
• начисление и выплата заработной платы;
• начисление налогов и взносов с оплаты труда;
• персонифицированный учет для ПФР;
• планирование потребностей в персонале;
• планирование занятости работников;
• регламентированный кадровый учет;
• регламентированная отчетность.

В настоящее время осуществляется оперативное сопровождение по линии консультаций и ИТС.

Отзыв клиента

Отзыв о внедрении автоматизированной системы расчета заработной платы на базе технологической платформы «1С:Предприятие 8».

Выражаем благодарность компании «EMS» за качественное, своевременное и профессиональное выполнение работ по внедрению в нашей организации программного продукта «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом».
Во время установки специалистом компании «EMS», было автоматизировано 6 рабочих мест.
При выборе программ для их последующего внедрения мы остановились на продуктах фирмы «1С». «1С» - крупная организация, зарекомендовавшая себя на рынке программных продуктов для автоматизации бизнеса.
При выборе партнера фирмы «1С» для внедрения ПП мы остановились на фирме «EMS», которая уже более 10 лет работает на рынке автоматизации и является одним из крупнейших представителей данной отрасли в Челябинске. Также имеет статусы «Центр компетенции по производству фирмы «1С», «Центр сертифицированного обучения», «Авторизованный учебный центр». Сотрудничеством с компанией «EMS» довольны и намерены продолжать его и развивать.
Внедрение прикладного решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" позволило автоматизировать следующие процессы:
• расчет заработной платы;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
• учет кадров и анализа кадрового состава;
• автоматизация кадрового делопроизводства;
• планирование потребностей в персонале;
• обеспечение бизнеса кадрами;
• управление компетенциями, обучением, аттестациями работников.