Автоматизация расчета заработной платы и кадрового учета с помощью ПП "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" в СУ СК России по Республике Северная Осетия - Алания
СУ СК России по Республике Северная Осетия - Алания
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Управление обучением и повышением квалификации
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлен платный договор 1С:ИТС
- Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
Выполнены следующие работы:
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
Наша организация: СУ СК России по Республике Северная Осетия - Алания
(Отрасль: • Государственное и муниципальное управление, силовые
структуры, другие бюджетные учреждения >> Государственное
управление >> Государственные исполнительные органы власти
(министерства, агентства, службы))
Мы обратились в компанию «Глобал-Софт» за выполнением работ по автоматизации
деятельности на платформе «1С:Предприятие 8».
Наша организация приняла решение об использовании программного продукта «1С:Зарплата и
кадры государственного учреждения 8» в целях автоматизации расчета заработной платы и ведения
кадрового учета по стандартам российского законодательства.
Система введена в промышленную эксплуатацию 01.03.2024 г.
На наш выбор программы «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» главным образом
повлияли следующие возможности продукта:
- кадровый учет,
- расчет заработной платы,
- учет рабочего времени,
- планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий,
- регламентированная отчетность.
Программный продукт «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» имеет понятный и
дружелюбный интерфейс, удобен в использовании.
В результате его внедрения улучшилась эффективность деятельности автоматизированных служб,
сократилось время на выполнение рутинных операций, повысилось качество работы персонала.
Успешно применяя в работе программы системы «1С:Предприятие 8», мы рекомендуем другим
компаниям также становиться пользователями данных программ.
Отзыв клиента
