Внедрение ПП "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Редакция 3.1" в МКУ "АХЦ МО Г. НОВОТРОИЦК"
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ЦЕНТР МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВОТРОИЦК"
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Расчет зарплаты
- Расчет зарплаты и кадровый учет
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
- Оформлен платный договор 1С:ИТС
- Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
Выполнены следующие работы:
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
- Дистанционное обучение пользователей
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
- Установка и настройка сервера СУБД
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
Генеральному директору
ООО «ДЕЛОВАЯ ОПОРА»
Авхадиеву Линару Наиловичу
от МКУ "АХЦ МО Г. НОВОТРОИЦК"
Отзыв о внедрении программного продукта
«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1»
В целях автоматизации кадрового учета, расчета заработной платы и отправки регламентированной отчетности в централизованной бухгалтерии по 11 учреждениям был выбран программный продукт «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения. Редакция 3.1».
Выбор «1С» был обусловлен следующими причинами: программные продукты «1С» легко адаптируются под специфику деятельности конкретного учреждения, полностью соответствуют законодательству.
По внедрению программного продукта МКУ "АХЦ МО Г. НОВОТРОИЦК" сотрудничает с компанией «ДЕЛОВАЯ ОПОРА» рамках муниципального контракта № 0853300014223000082 от 17.04.2023г., заключенного по результату проведения электронного аукциона.
Начало эксплуатации программных продуктов – июнь 2023 года.
Автоматизировано 7 рабочих мест.
В рамках проекта внедрения специалистами компании «ДЕЛОВАЯ ОПОРА» были осуществлены следующие работы:
- Установка экземпляра информационной базы «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» на сервер Заказчика;
- Установка платформы «1С:Предприятие 8» на персональные компьютеры пользователей, настройка доступа к информационной базе «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8»;
- Создания пользователей информационной базы «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8», настройка прав доступа;
- Разработка функционала по переносу справочников из программного продукта «Парус 10» в «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8»;
- Перенос справочников, участвующих в оборотах 2023г.: "Организации", "Должности", "Подразделения", Справочник "Физические лица", "Сотрудники";
- Адаптация конфигурации «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8» под особенности ведения учета Заказчика;
- Перенос личных данных из программного продукта «Парус 10» (дата рождения, СНИЛС, адрес по прописке, по проживанию, паспортные данные и т.д.);
- Перенос данных о стаже по сотрудникам из программного продукта «Парус 10»;
- Создание обработки по формированию документов "Прием на работу" по сотрудникам;
- Разработка функционала для переноса данных о начислениях для расчета среднего заработка ФСС за 2021-2022гг.;
- Разработка функционала для данных о начислениях в разрезе статей финансирования для расчета среднего заработка общий за 2022 г;
- Разработка обработки по переносу отработанных сотрудниками рабочих дней для расчета среднего заработка. Модификация обработки для корректного заполнения отработанных календарных дней в регистре "Данные о времени для расчета среднего (общий)" в конфигурации «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» на основании данных, формируемых из программы "Парус 10";
- Разработка функционала для переноса данных о начислениях сотрудников в разрезе источников финансирования за 2023 г.;
- Разработка функционала для переноса данных о начисленных страховых взносов за 2023г.
- Адаптация модуля выгрузки реестров выплаты заработной платы в банк-клиент Сбербанк, ВТБ, Альфабанк, Промсвязьбанк;
- Обучение сотрудников Заказчика особенностям ведения учета в программах «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения».
Потребности и ожидания от программного продукта «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения» были полностью удовлетворены.
«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения» имеет понятный интерфейс, удобна в использовании.
На сегодняшний день программа успешно эксплуатируется и помогает в работе нашего учреждения.
Оценка внедренной информационной системы:
Соответствие потребностям организации – «5».
Удобство работы с программой - «5».
Рекомендовано ли коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности: да.
Отзыв клиента
