"Оценка сотрудников методом 360 и формирование квартальной премии" системы на базе решения "1С:Зарплата и управление персоналом" в АО "Сетевая компания"
АО "Сетевая компания"
Автоматизированы следующие функции:
- Оценка и аттестация персонала
- Применение различных мотивационных схем
- Учет и контроль исполнения поручений
Сопровождение:
- Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Описание
В рамках проекта специалисты «Икс-Игрек-Зет Автоматизация» участвовали в полном цикле: техническое и концептуальное проектирование, проработка методологии, моделирование специфичных процессов, разработка процессов, разработка интеграций с системами Заказчика, миграция данных, обучение персонала, ввод в промышленную эксплуатацию.
Выполнены следующие работы:
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
- Дистанционное обучение пользователей
- Индивидуальное обучение в офисе заказчика
- Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
- Интеграция со сторонними системами автоматизации
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
- Настройка и использование пилотных версий
- Настройка интеграции между информационными системами
- Обучение в группе в офисе заказчика
- Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
- Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
- Установка и настройка сервера СУБД
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
АО «Сетевая компания» - динамично завивающаяся российская компания, оказывающая услуги по передаче электрической энергии и присоединению потребителей к электрическим сетям в Республике Татарстан.
АО «Сетевая компания» уделяет большое внимание в области управления и развития персонала и цифровизации своих бизнес-процессов. В 2022 году для целей автоматизации процессов оценки персонала, а также учета ключевых показателей эффективности (КПЭ), руководство компании инициировало проект АС «Оценка сотрудников методом 360 и формирование квартальной премии» на базе решения 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1.
Основные цели проекта:
- Повышение прозрачности данных по показателям премирования (КПЭ) и их исполнения (с ведением хронологии по их выполнению нарастающим итогом);
- Исключение ручного труда и возможных ошибок при обработке и созданию сводных данных о состоянии выполнения показателей;
- Упрощение процедуры согласования показателей премирования по вертикали подчиненности и направления на утверждение сводных данных высшему руководству;
- Совершенствование кадровой политики и увеличение производительности труда за счет автоматизации процессов оценки персонала и согласование показателей премирования.
Проект реализовывался командой ООО «Икс-Игрек-Зет Автоматизация».
Результаты проекта:
- Дата ввода в промышленную эксплуатацию – 30.04.2023 года;
- Автоматизированы процессы сбора данных для целей премирования сотрудников и оценки персонала;
- С целью максимального использования функционала системы были разработаны механизмы согласования, а также взаимодействия участников процесса оценки персонала и премирования по результатам выполнения КПЭ.
- Система «1С:ЗУП» интегрирована со смежными информационными системами.
В рамках проекта специалисты «Икс-Игрек-Зет Автоматизация» участвовали в полном цикле: техническое и концептуальное проектирование, проработка методологии, моделирование специфичных процессов, разработка процессов, разработка интеграций с системами Заказчика, миграция данных, обучение персонала, ввод в промышленную эксплуатацию.
Специалисты ООО «Икс-Игрек-Зет Автоматизация» проявили высокую компетенцию в методологических вопросах управление и развития персонала, а также знаний функциональных возможностей 1С:ЗУП 3.1. Выражаем благодарность команде «Икс-Игрек-Зет Автоматизация» за профессиональный подход в реализации проекта.
Отзыв клиента
