Внедрение программы «1С:Зарплата и Управление персоналом 8 КОРП» в АО «Авиаагрегат»

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлен платный договор 1С:ИТС
• Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Описание

Акционерное общество «Авиаагрегат», входящее в состав холдинга «Технодинамика» — одно из самых крупных специализированных российских предприятий, занимающееся проектированием, производством, поставкой авиационных шасси, рулевых приводов для комплектации самолетов и вертолетов; поглощающих аппаратов для железнодорожного транспорта; различных видов гидроцилиндров для гражданского транспорта.
Для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы на предприятии использовалась программа «1С:Зарплата и Управление персоналом 8 КОРП», доработанная под особенности кадрового учета на предприятии. Целью проекта был перевод всей системы учета на ред. 3.1. конфигурации «1С:Зарплата и Управление персоналом 8 КОРП» с сохранением всех данных и необходимых доработок.
В процессе внедрения программного продукта, выполнены следующие доработки:
1. Доработан документ «Сдельный наряд»:
- добавлена возможность учета нормо-часов по каждой позиции в документе;
- доработан учет премий и доплат;
- доработаны дополнительные регистры;
- в документе предусмотрена возможность ведения «пустых» нарядов, без сумм, только с нормо-часами.
2. Разработана обработка заполнения документа распределения заработка с учетом нормо-часов.
3. Настроена интеграция с программой «1С:ERP Управление предприятием». Разработана обработка загрузки данных в документ «Сдельный наряд».
4. Для синхронизации с программой «1С:Бухгалтерия КОРП» написана обработка замены подразделения в документе «Отражение зарплаты».
5. Настроена интеграция с СКУД PERCo.
Внедрение программного продукта позволило автоматизировать такие функции, как:
- Кадровый учет
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Анализ кадрового состава
- Учет рабочего времени
- Применение различных мотивационных схем
- Управление обучением и повышением квалификации
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
Предприятие получило эффективный инструмент для ведения всей кадровой документации и расчета заработной платы. В настоящий момент заказчик находится на текущем сопровождении.

Выполнены следующие работы:

• Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
• Интеграция со сторонними системами автоматизации
• Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
• Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)

Отзыв клиента