Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

СПбГБПОУ "Акушерский колледж"

Санкт-Петербург, Декабрь 2022
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
5
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 5
Партнер
ГК "Диалог ИТ"
Отрасль / Функциональная задача

Акушерский колледж - старейшее из медицинских учебных заведений России, было основано в 1797 году как Повивальная школа при Петербургском воспитательном доме. Сейчас в колледже обучаются более 900 студентов, колледж подготавливает специалистов по направлениям «сестринское дело» и «акушерское дело». За 200 с лишним лет работы колледж подготовил более 10-ти тысяч акушерок и медицинских сестер.

До старта проекта работы велись в самописной программе, заказчику потребовалось выполнить переход на типовое решение с возможностью дальнейшей поддержки. Проведя подробный анализ проблемы заказчика, была поставлена цель - выполнить переход с самописной программы на типовое решение «1С:Колледж».

Для реализации данной цели поставлены следующие задачи:

  • Внедрить типовую конфигурацию программного продукта «1C:Колледж»;
  • Доработать алгоритм для распределения обучающихся;
  • Провести обучение сотрудников работе в новой системе.

Согласовав с клиентом основные условия внедрения, нами были выполнены следующие работы:

  • Выполнено типовое внедрение «1С:Колледж»; 
  • Разработана обработка по загрузке анкет с сайта организации в «1С:Колледж»; 
  • Создание рейтингов абитуриентов «1C:Колледж» по аналогии с сайтом организации;  
  • Загрузка психологических тестов с сайта организации в «1С:Колледж»; 
  • Проведение обучения по работе с «1С:Колледж», работы по проекту и обучение сотрудников выполнялись полностью в удаленном формате; 
  • Написание инструкций по работе «1С:Колледж».

В ходе внедрения были автоматизированы следующие процессы:

  1. Автоматизирована приемная комиссия
    • создание приемной комиссии и конкурсных групп, план набора и контрольные цифры приема;
    • формирование личного дела абитуриента, учет льгот и отражение списка согласий в анкете абитуриента;
    • рейтинги абитуриентов  - построение и формирование приказов о зачислении;
    • заполнение рейтингов "Не прошедшие", выгрузка пакетов о зачислении в ФИС ГИА.
  2. Воинский учет 
    • учет военнообязанных;
    • отборы по году поступления и полу.
  3. Успеваемость и посещаемость
    • импортирование на сайт колледжа;
    • информирование через отправку писем на электронную почту.
  4. Выпуск
    • темы выпускных работ;
    • формирование итоговых документов.
  5. Мероприятия
    • поощрения студентов;
    • планирование различных мероприятий.
  6. Учет стипендии и расчетов за обучение
    • выплата и учет по различным выплатам (ведомости, оплаты, отчеты).

Основной результат внедрения ПП, который получил Заказчик:

В результате внедрения клиент получил полностью готовую к работе информационную базу, с помощью которой удалось вывести работу Колледжа на качественный уровень. Значительно сократилось количество ручных операций и рутинной работы, а также повысилось качество организации взаимосвязи с студентами. 

Автоматизированы следующие функции:

  • Автоматизация хода приема
  • Интеграция с сайтом (выгрузка списка поступающих)

Сопровождение:

  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"

Выполнены следующие работы:

  • Дистанционное обучение пользователей
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе

Отзыв клиента

Акушерский колледж - одно из старейших медицинских учебных заведений России. Основан в 1797 году как Повивальная школа при Петербургском воспитательном доме. Колледж подготавливает специалистов по направлениям «сестринское дело» и «акушерское дело».

Специфика работы с заказчиком
Работы по проекту и обучение сотрудников выполнялись полностью в удаленном формате.

Цели проекта
Выполнить переход с самописной программы на типовое решение «1С:Колледж».

Ситуация до старта проекта
Ранее работы велись в самописной программе, но в связи с прекращением возможности поддержки данного программного продукта.
Заказчику потребовалось выполнить переход на типовое решение с возможность дальнейшей поддержки.
Для реализации проекта был выбран программный продукт «1C: Колледж».

Задачи проекта
• Внедрить типовую конфигурацию программного продукта «1C:Колледж»;
• Доработать алгоритм для распределения обучающихся;
• Провести обучение сотрудников работе в новой системе.

Выполненные работы
В ходе проекта были выполнены следующие работы:
1. Выполнено типовое внедрение «1С:Колледж»;
2. Разработана обработка по загрузке анкет с сайта организации в «1С:Колледж»;
3. Создание рейтингов абитуриентов «1C: Колледж» по аналогии с сайтом организации;
4. Загрузка психологических тестов с сайта организации в «1С:Колледж»;
5. Проведение обучения по работе с «1С:Колледж»;
6. Написание инструкций по работе «1С:Колледж».

Результаты внедрения
Клиент получил полностью готовую к работе информационную базу. После первичных консультаций клиент продолжил работу в новой программе.

Дата передачи системы в эксплуатацию: 30.12.22 г.
Количество АРМ: 5

Отзыв клиента