Внедрение программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Электронная поставка" в ГУП ЛНР "ЛУГМЕДФАРМ"
ГУП ЛНР "ЛУГМЕДФАРМ"
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
Выполнены следующие работы:
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Продажа выбранных программных продуктов
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
ГУП ЛНР "ЛУГМЕДФАРМ" ведет деятельность в сфере розничной торговли лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках).
Перед нашей компанией встала задача по автоматизации кадрового учета предприятия и было принято решение использовать программный продукт «1С: Предприятие 8 Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП».
Целями данного проекта являются:
- Оптимизация работы персонала за счет использования новых возможностей решения 1С: Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом КОРП;
- Запуск информационной системы на базе 1С: Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом КОРП в промышленную эксплуатацию;
В ходе внедрения специалистами «ИТС Консультант» были автоматизированы следующие функции:
• Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
• Кадровый учет
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и /или других мероприятий
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
•Расчет зарплаты
•Учет рабочего времени
•Финансы, управленческий учет, мониторинг показателей
•Учет бухгалтерский, налоговый, бюджетный, включая регламентированную отчетность
•Бухгалтерский учет
•Регламентированная отчетность
Система запущена в промышленную эксплуатацию 30.03.2023 г.
В ходе всего внедрения сотрудники «ИТС Консультант» проявили себя как квалифицированные специалисты. Работы выполнялись своевременно и качественно, что позволило нам без сбоев перейти на новую систему кадрового учета на предприятии.
Мы оцениваем внедренную информационную систему по следующим параметрам по 5-бальной шкале:
- Соответствие потребностям организации __5__
(где «5» - «в информационной системе реализованы все необходимые возможности»);
- Удобство работы с программой __5__
(где «5» - «работать с программой легко и комфортно»);
- Оцените качество работы партнера «1С»__5__
(где «5» - «работой партнера очень доволен»).