Автоматизация работы отдела персонала в ООО «Славда-ТРЭЙД»

Минеральная лечебно-столовая вода «Шмаковка №1» - один из продуктов компании, получила признание на федеральном уровне и стала одним из победителей Всероссийского конкурса «100 лучших товаров России». В 2005 году компания SLAVDA GROUP вошла в семерку лучших экспортеров Приморского края. SLAVDA GROUP представлена почти во всех регионах Дальнего Востока и поставляет свою продукцию на рынки Китая и Кореи.

В связи с большим ростом, перед компанией встала задача оптимизировать работу HR-службы, т.к. объемы выполняемой работы стали достаточно велики. Проанализировав имеющиеся решения, компания остановилась на решении «1С:Оценка персонала». Особое внимание было уделено методике «360 градусов». Оценка работы сотрудника или группы сотрудников по модели компетенций путем опроса делового окружения оцениваемого.

Суть методики заключается в получении обратной связи о работе сотрудника от руководителей, подчиненных, коллег и клиентов, то есть людей, которые с ним взаимодействуют и заинтересованы в высоких результатах работы.

Внедрение данного решения позволило компании сократить временные и материальные (в том числе бумажные) ресурсы. Упростился процесс подбора кандидатов на вакансии, а также процесс аттестации штатных сотрудников.