Внедрение ПП "1С:Комплексная автоматизация" в ООО "ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР "СТРЕЛЕЦ"

С 2022 года ООО «Технический Центр "СТРЕЛЕЦ"» должно было начать работать по государственным контрактам. Для этого нам нужен был обособленный учет по договорам, банковским операциям и формировать отчет по каждому контракту. На тот момент у нас уже стояла "1С:Бухгалтерия 8", но  в ней такого функционала не было предусмотрено.

Также, у нас было шесть разных баз юр.лиц, и мы хотели создать из них единую базу контрагентов. Дополнительно нужно было перенести туда кадровые и зарплатные данные из "1С:Зарплата и управление персоналом 8", чтобы упростить работу бухгалтерии и отдела кадров.
У нас уже был заключен договор ИТС с компанией "Первый Бит. Самара" и ведется постоянное сотрудничество. Для нас "Первый Бит" является давним партнером и гарантом качества, поэтому при выборе подрядчика по автоматизации не возникло вопросов и мы сразу знали к кому обратиться.

Переносы информации справочников, остатки на начало 2022 года и документации за 2022 год нужно было сделать в максимально короткие сроки и без существенных финансовых затрат. В "Первом Бите" нам предложили "1С:Комплексная автоматизация 8" как наиболее быстрое решение стоящих задач.

Сотрудниками "Первого Бита" были выполнены:

• Установка новой системы и оперативный перенос шести баз данных из "1С:Бухгалтерия 8" в "1С:Комплексная автоматизация 8". 
• Ручное дополнение недостающей информации. Правила переноса не учитывали все специфические настройки "1С:Бухгалтерия", поэтому было необходимо заполнить базу недостающими сведениями. Специалисты "Первого Бита" вручную дополнили недостающую информацию, а наши сотрудники проверили и одобрили перенос. 
• Перенос кадровой и зарплатной информации из "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в "1С:Комплексная автоматизация 8".

Итоги: 

• Создание единой базы данных по всем нашим контрагентам. Это дало возможность оптимизировать работу по всем заказам - вся информация хранится и ведется в одном месте, менеджерам больше не нужно тратить дополнительное время на поиск юр.лица в нескольких системах. 
• После переноса данных в новую систему наши сотрудники корректно ведут внутренний учет по госконтрактам и собирают данные по каждому контракту в отдельности. Например, можно сформировать и проанализировать полный финансовый результат любой сделки - себестоимость, выручка, прибыль, рентабельность.
• Перенос кадровых и зарплатных данных из "1С:Зарплата и управление персоналом 8" позволил сделать прозрачным расчет заработной платы, как для бухгалтеров, так и для сотрудников за счет многопользовательского режима работы, в том числе поддержки клиент-серверного варианта работы.