Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ООО "БЕТОН-МАСТЕР ЖБИ"

Краснодарский край, Тихорецкий р-н, п Парковый, Март 2017
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
1
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1
Партнер, осуществивший внедрение/проект
1С:Первый Бит, Краснодар, ул. Кожевенная
Отрасль / Функциональная задача

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Управление обучением и повышением квалификации
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлен платный договор 1С:ИТС
  • Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Сфера деятельности: Производство,ТЭК >> Промышленность строительных материалов В целях автоматизированного ведения учета по стандартам российского законодательства, мы приняли решение о внедрении системы на базе программного продукта 1С:Зарплата и управление персоналом 8. ПРОФ. Выбор связан, прежде всего, с тем, что функциональные возможности программного обеспечения соответствуют нашим текущим потребностям. С помощью программы 1С:Зарплата и управление персоналом 8.ПРОФ. были автоматизированы следующие участки: Кадровый учет, расчет зарплаты, регламентированная отчетность,подбор кадров,анализ кадрового состава, учет рабочего времени, применение различных мотивационных схем, оценка и аттестация персонала, обучение персонала, оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность, управление обучением и повышением квалификации, планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий. В качестве партнера по внедрению системы была выбрана компания 1С:Первый БИТ, которая доказала свою способность качественно и в установленный срок выполнять все поставленные перед ними задачи. Специалисты 1С:Первый БИТ провели консультацию по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения, выполнили продажу выбранного программного продукта, а так же осуществили доставку и установку программного продукта. В настоящее время система запущена в эксплуатацию. Количество автоматизированных рабочих мест: 1 Выражаем признательность специалистам компании 1С:Первый БИТ за оказанную помощь и проявленный профессионализм. Программа сопровождается в рамках информационно-технологического сопровождения (ИТС): Оформлен платный договор 1С:ИТС, Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru, Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами «1С».

Отзыв клиента