Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ИП Горбасёв Олег Владимирович

Ростов-на-Дону, Январь 2021
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
1
Количество одновременно работающих клиентов
Тонкий клиент: 1
Партнер, осуществивший внедрение/проект
Технологии учета
Отрасль / Функциональная задача

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)
  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"

Выполнены следующие работы:

  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе

Отзыв клиента

ИП Горбасёв Олег Владимирович действует на рынке Ростовской области, в г. Ростов-на-Дону. Основным видом деятельности является торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями.

Внедрение было начато 11.01.2021 г.
В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия» удобно построена система отражения налогов, а также средств, предназначенных для оплаты труда в общих расходах.
После автоматизации выросли качественные и скоростные показатели документооборота, повысилась прозрачность учета, а руководство получило качественный аналитический инструмент.
Программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия» позволил в полном объеме вести кадровый учет. Бухгалтерам стало гораздо проще рассчитывать начисления, вычеты, отпускные и отчитываться перед ПФР и ФСС.
В результате внедрения автоматизировано 1 рабочее место.
Наша фирма благодарит сотрудников и руководство компании ООО «Технологии учета» за своевременную помощь и поддержку в работе.

Были автоматизированы следующие блоки:
• Анализ кадрового состава;
• Кадровый учет;
• Подбор кадров;
• Расчет зарплаты;
• Учет рабочего времени.

В настоящее время основной этап работы завершен. Продолжаются работы по дальнейшей автоматизации.

Отзыв клиента