Внедрение ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП" в крупной транспортной компании

Отзыв клиента

ООО «Байкал-Сервис Транспортная компания»
Москва, Март 2020

Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)
Общее число автоматизированных рабочих мест: 100

Количество одновременно работающих клиентов
Тонкий клиент: 30

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность

Сопровождение:

  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Описание

В рамках внедрения были поставлены следующие задачи:
• создание единой системы по кадровому администрированию и расчету заработ-ной платы;
• оптимизация нормативно-справочной информации в связи с объединением дан-ных по организациям, ранее работающим в 42-х разных информационных базах;
• сокращение затрат на поддержку автоматизированной системы путем использо-вания единой базы данных с централизованным администрированием;
• повышение оперативности формирования управленческих и регламентированных отчетов в компании.
В целом в компании:
• внедрена единая учетная система 1С:ЗУП КОРП, которая работает во всех струк-турных подразделениях организации;
• кадровый учет и расчет заработной платы ведется в новой учетной системе.

Выполнены следующие работы:

  • Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
  • Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
  • Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)

Отзыв клиента

Для перевода всех процессов компании, связанных с кадровым учетом и расчетом заработной платы, ООО «Байкал-Сервис Транспортная компания» был выбран программный продукт 1С:ЗУП КОРП, ред. 3.1, как современная система, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий.
В результате внедрения деятельность 42 (сорока двух) юр. лиц холдинга переведена в единую учетную систему 1С:ЗУП КОРП.
В рамках внедрения были поставлены следующие задачи:
• создание единой системы по кадровому администрированию и расчету заработной платы;
• оптимизация нормативно-справочной информации в связи с объединением данных по организациям, ранее работающим в 42-х разных информационных базах;
• сокращение затрат на поддержку автоматизированной системы путем использования единой базы данных с централизованным администрированием;
• повышение оперативности формирования управленческих и регламентированных отчетов в компании.
В целом в компании:
• внедрена единая учетная система 1С:ЗУП КОРП, которая работает во всех структурных подразделениях организации;
• кадровый учет и расчет заработной платы ведется в новой учетной системе.
Экономические результаты внедрения:
• повышение эффективности управления расходами на персонал и мотивации сотрудников за счет перехода на единую методологию оплаты труда во всех под-разделениях компании;
• единовременная установка даты запрета редактирования данных в целом по компании, существенное снижение стоимости ИТ-поддержки единой базы 1С:ЗУП КОРП;
• автозаполнение расчетных документов на основании кадровых документов исключает действия по ручному заполнению данных в документах, что ускоряет работу сотрудников в 2 раза;
• многократно возросла скорость расчета заработной платы;
• своевременная сдача регламентированной отчетности.